創新 自我揚棄

這次的南方之行， 帶給我很多的感悟。

在珠海的會議，遇到了好多位做市場的同行， 他們在市場工作上表現出來的專業精神，特別是那種創新的思路， 讓我折服， 這也讓我自己看到了公司在市場工作上的差距，  和其中的幾位溝通， 我感覺自己如井底之蛙般。

知恥而後勇，希望自己能迎頭趕上。

和廣州分公司的副總交流關於分公司的管理， 她和我講將採用的是用管理公司的思路來管理地區平臺，一手來抓銷售任務， 一手開始來建立內部的各項流程，還要開始着手來培養具備有方案諮詢能力的售前，讓公司的戰略能在平臺能實現真正的“落地”，這是開創性的思路， 因爲公司目前的分公司， 只具備銷售職能。
談完後，我對她說：今天的溝通，對我說更是一種激勵。

是啊， 這讓我聯想到自己的工作， 是不是也應該有具備這樣的創新思路呢？！

德魯克說： 企業最重要的事情就是營銷和創新。創新精神， 無論是對個人， 還是對企業， 都是何等重要。固步自封、自我滿足這是人的劣根性，自我揚棄、自我奮鬥應該是我們應該去選擇的。

三人行， 必有我師焉，擇其善者而從之， 擇其不善者而改之。這次短暫的4日南方之行的所見所聞，讓我每天都在讓不斷地思考和自我反省，收穫比我想象的要大很多。

這2次長途的飛行時間都很長，倒是讓我把科特勒寫的一本關於行銷攻略的書再重新讀了一遍，裏面也談到了關於行銷創新的一段話：創新指數爲零的企業不可能存活， 不創新， 就會消亡。

這絕不是危言聳聽。