1 引子
都說海闊憑魚躍，又有多少魚能躍出大海？都說天高任鳥飛，但真正能一飛沖天的，也不過是寥寥數鷹而已；在IT圈裏流浪的程序員，當青春逝去、漸至而立之年時，又有多少人黯然退出？30歲，似乎宣告了程序人生的終結。
從學會寫第一個Basic程序起，已過去了15年，我也曾爲30歲煩惱過。近日《神鵰》熱播，楊過在獨孤劍聖的劍冢中發現寶劍若干，見證了獨孤劍聖在人生不同階段對劍道的領悟。忽有所感，聯想起古聖今賢的論述，結合自已這些年來的經歷，不禁豁然開朗。
程序之道，在於悟，悟透表象後面的真相。程序人生，大致可分爲三個階段：
n 編碼階段：凌厲剛猛，無堅不摧，弱冠前以之與河朔羣雄爭鋒
n 設計階段：重劍無鋒，大巧不工，四十歲前恃之橫行天下
n 思想階段：四十歲後，不滯於物，草木竹石均可爲劍。自此精修，漸進於無劍勝有劍之境
本文針對普通程序員的實際情況，對這三個階段進行解說，並給出了“升級”的祕笈。所述觀點，不適合IT狂人和天才——因爲我不是。
2 編碼，技巧作先鋒
2.1 階段釋義
老張：小王，昨天討論的那個EJB接口，已經實現了嗎？
小王：我已經實現了，現在客戶端可以通過EJB與服務器進行通信了。
上述對話，取自於某項目組的會議紀錄，老張是這個小組的開發經理。小王畢業一年，在項目組中主要從事代碼編寫工作。每天上班，老張會給小王分配當天的工作，告訴小王有哪些Java接口，需要寫多少個Java類，具體有什麼要求等等。小王按照要求，寫完這些類後，交給老張，一天的工作就完成了。衡量小王的能力的標準是，看他是不是能做好具體的事，即“我能做（I can do it）”。
小王是典型的第一階段中人。該階段中人，通常是入門三年內的，初窺門徑，鬥志昂揚。在網上常看到的“VB好還是DELPHI好”“.Net好還是J2EE好”等貼子，多數都是由這個階段的人提出，人氣值劇旺（這是合理的，符合人才的金字塔結構），往往爭吵得頭破血流也不罷休。筆者也曾因此與同班一MM大吵出口，如今回想，深感當年之可愛。獨孤劍聖弱冠前，手持無名利劍，凌厲剛猛，與河朔羣雄爭鋒。程序員也一樣，手持“編程語言”利劍，以“面向對象”爲招式，東征西戰，編出代碼無數。
2.2 應該做的事
找
一家有正經事幹的公司，打一槍換個地方的不要。這是重中之重。“蓬生麻中，不扶自直，白沙在涅，與之俱黑”，現階段的程序員，是無力改變現狀的。如果你所
在的團隊不能按正規方式進行較大型軟件產品的開發，那你所能學到的東西就會少許多。如果是正規開發團隊，而且有前輩願意盡心盡力地教你，那就是撿到寶了，
不給錢都行。
從技術角度，這個階段的人，關注細節是必修課，追求的是技巧這個層次。“如何才能用最少的語句實現表達式求值”“i++與++i有何區別”等是最關心的問題。當技巧的積累達到一定程度時，應付日常工作將比較輕鬆，此時信心爆棚，最喜歡的口頭禪是“天底下沒有編不出來的程序”，技術特點是對某種編程語言（如Java、C#）非常熟悉，甚至達到“回字有四種寫法”的境界。凡事必追根究底，有股子“語不驚人死不休”的蠻勁。
筆者沒有任何貶義，相反，是褒義，因爲這是必須經歷的。佛雲：“既未入迷，何言解脫？”如果你是工作三年內的同行，那麼應以“入迷”爲榮。上學時，老師常教導我們“先把書讀厚，再把書讀薄”，只有“深入”，才能“淺出”，也是這個道理。
2.3 不應該做的事
年少氣盛，固然可愛，但若因此而鼻孔朝天，則是大大的不妥了。你的許多同事，API沒有你熟悉，編程也沒有你快，但他們能爲企業創造的價值卻可能比你大（爲什麼？看下文）。時下流行“態度決定一切”，此時的你，應以低姿態爲主，傲氣會讓你短視。
“
技術代表一切”可能是你的信仰。但你的老闆可能對技術根本不感興趣，老闆關心的是你能爲公司創造多大的價值。許多***甚至養不活自己，因爲單純的自我陶醉
式的***、騷擾、破壞並不能創造價值，通常都是在改行後（例如當安全顧問），他們的技術才能用於創造價值，才能使自己過上好日子。許多***則乾脆是雙重身
份，平時從事着另一份職業。所以，如果想掙更多的錢，那你就不能迷信技術（屠龍之技有何用？），而是要審視你所做出的貢獻。許多牛人覺得自己水平很高，爲
什麼老闆就是不給加薪？反思一下，自己給公司掙了多少錢吧。
2.4 侷限性
1、鋒芒有餘，韌勁不足。該階段的人，銳氣太盛，遇到挫折後容易氣餒，輕言成敗往往是他們的缺點。（什麼？沒有銳氣？是誰，是誰把你招進公司來的？）
人不可有傲氣，但不可無傲骨，傲骨體現在面對困難上。要勇於用抽繭剝絲的精神，去磨，去啃，相信吧，只要你的困難不是想發明質能方程，最終一定會被你搞定的。事實上，你遇上的問題，大多數都可以通過Google、百度搜出答案來。
2、與具體的語言或編程工具綁定得比較緊，受語言的限制較大。
3、需要良好的體力。人到中年，體力上往往拼不過剛畢業的學生，這就是所謂的“程序員30歲問題”的原因。我有一些朋友，已過而立之年，卻還在苦苦尋找編碼的職位。雖然我很同情，但愛莫能助，如果這種情況繼續下去，“尋尋覓覓，冷冷清清，悽悽慘慘慼戚”將是必然的結果。
朋友，趕快升級吧。
2.5 進階指南
1、多記多寫。好記性不如爛筆頭，把各種想法寫下來，把經典的代碼摘錄下來（最好用源碼工具來管理，推薦VSS），有價值的東西，還可以發表在博客中（俺們那個時候苦啊，網絡不發達，嘔心瀝血之佳作，卻只能孤芳自賞），這些就是你的財富，在關鍵時刻拿來就能用；
2、
別忘了挖井。不知是否聽說過兩個和尚的故事，原文不在此粘貼了，大意是一個和尚天天挑水，另一個除了挑水外，還在寺廟附近挖井。若干天后，第一個和尚還在
挑水，第二個和尚已經挖好井，不用再挑水了。編碼好比挑水，作爲本職工作，自然是要賣力地挑，好爭勝的，不妨跟人比比誰挑得多。但在業餘時間，可以多看看
《軟件工程》、《設計模式》、《人月神話》、《極限編程》、《UML》……
3、由外而內，勤修內功。什麼編程啦，什麼算法啦，統統都是外功。外功練好了，內功也能跟着長進。內功是什麼？很多。現階段最需要的是：靈活的頭腦、關注細節的態度以及與人爲善的處世技巧。
靈活的頭腦，使你能快速學習新東西，這是最基本的。
關注細節的態度讓你能“象福特一樣撿起地上的紙片”（如果不知道福特的故事，上Google搜去吧），工程實施現場出現的問題，多數都是由於編碼人員的疏忽；經典錯誤“空指針”和“數組越界”，你檢查了嗎？幾十年了，“緩衝區溢出”仍然是***的最愛。
與人爲善的處世技巧，使你有良好的人緣，前輩願意幫助你，晚輩願意投靠你，領導願意提拔你，哇，好處多多，實惠多多……能否進階，就靠這了。
（常雲：先做人，後做事。無論是程序員還是藝術家，這個道理都是普遍適用的，貫穿人生的各個階段——而這恰恰又是剛參加工作、涉世未深的新人們容易忽略的。所以在此提出，下文就不再贅述了。）
2.6 階段小結
適用人羣：工作三年內
輸 入：設計好的類、接口和算法
職 責：按要求編寫類和接口的具體實現代碼
輸 出：具體的代碼
階段目標：我能——I can do it
技術特點：注重技巧，對具體的編程語言非常熟悉
勝任職位：軟件工程師、開發工程師
升級祕笈：多學習軟件工程、設計模式等與具體編程語言無關的知識
參考薪水：￥6000以下（僅供參考）