文/千載悠悠
很多朋友好奇我是怎麼開始做現在的副業的？做副業到底是一種什麼體驗？
先說說我在做什麼副業。
我目前除了主業HR外，工作之餘在做個人發展諮詢師。
個人發展諮詢師是我自己定的title，有點類似於大家比較熟悉的職業規劃師，但我想更多關注個人的成長和發展。
兩者有什麼區別呢？
職業規劃是指出了一個方向，然後就沒有然後了。但結合這些年在職場的經驗，我覺得不僅需要探索出一個方向，還需要將這個理想變爲現實，並在這個過程中促進對方不斷成長。我希望能將兩者結合，做出“方向+行動”的解決方案。
目前還在初級階段，陸陸續續開始接諮詢。因爲是前期，對諮詢對象不做篩選，不管是剛畢業的大學生，還是職場小白，職場老司機，都是我的諮詢對象。我也在探索適合職場不同人羣的個性化解決方案。未來除了諮詢，還想做社羣，想更好地促進“行動”。
再說說我的日常。
6點起牀，看書或寫日更文大綱（我做了個公衆號，每天更新一篇關於個人發展的原創文章）。
上班路途中聽書或睡覺。
下班路途中聽書或睡覺（做副業需要不少精力，現在學會了利用碎片時間）。
晚上有諮詢就諮詢，沒有諮詢會安排讀書、優化解決方案、聽課、寫覆盤等等（最近參加了一個訓練營，晚上要按照訓練營的要求讀書打卡）。
12點前睡覺。
像昨晚，結束了一個諮詢，對方的問題是不知道該如何選擇。諮詢了兩次，運用了描繪美好藍圖（類似生涯幻遊，稍微優化了一下）的方法和決策平衡單技術，較好的解決了問題。反饋不錯。
最後說說開始做副業的體會。
1、相信自己，不要給自己設限
這兩年一直有開啓副業的想法，一是想增加目前的收入，二是爲將來的職業生涯做打算，三是現在的主業離我的理想狀態——精神和財務都自由差得太遠。
下定決心後，開始尋找方向。當時想過做職業生涯方面的諮詢，但心裏還是忐忑，到底要不要做，會不會做不好？
導師的一句話提醒了我：“不要給自己設限，你有很多自己的優勢。”
我開始用之前學的職業生涯諮詢的方法分析自己，在職業諮詢方面，我有什麼優勢呢？
七年心理學專業學習，學習過心理諮詢和職業生涯諮詢——瞭解諮詢基本理論
畢業後在人才測評和生涯發展行業的公司做研發專員，接受過GCDF（全球職業規劃師）和BCC（生涯教練）的培訓——掌握生涯諮詢基本方法
職場HR經驗——學會識人、瞭解職場
在公司做過職業生涯的小工作坊——樂於知識分享
管理諮詢經驗——快速學習、整合能力
寫作、出書經驗——寫作、文案能力
當寫下這些時，信心開始回來了。我已經具備了這麼多，相信通過努力，一定可以做好。
這裏，建議想開啓副業的朋友，拿定位的幾個方面興趣（熱愛）、能力（擅長）、價值觀（意義）、市場（用戶）好好深挖一下自己。我們要做的不是一天兩天的事，可能是5年、10年甚至更長遠的事業，花多一點時間想清楚方向和定位，很有必要。
2、到底想要什麼？主動做出選擇
我現在的定位相對清晰，就是做個人發展諮詢師。
這個定位，現在看來還是比較清晰的，但我也曾經歷過迷茫的階段。
內心一直有個作家夢，這兩年也網上報名過創意寫作訓練營學習過，也寫過幾箇中篇和十多個短篇小說。但現實是，寫作這條路很難走，市場更小衆，我的創作水平一直在業餘愛好者上打轉。到底要不要繼續走下去，心裏也糾結過。
最終，還是回到定位上來，我問自己：“如果就這樣默默的寫，永遠寫不出來，可以嗎？”
想了很久，我覺得答案是否定的。
我還是希望能擁有更多的收入，希望能通過努力實現工作自由，希望有更大的影響力做些事情，這是我內心深處最想要的。如果寫小說不能實現，那現階段必須放棄。
如果你的興趣很多，建議該捨棄的先暫時捨棄，專注很重要。
3、提高個人實力是最核心的事
選擇了靠知識、能力賺錢，最核心的事就是去提高自身實力。
拿我來說，我幫諮詢對象解決問題，給他帶來價值，對方付給我諮詢費。如果我能更好地解決問題，給對方帶來更大價值，對方會願意付出更多，也會更加信任我。
當然，個人品牌打造也很重要。能力水平很不錯，但由於不重視品牌，不會營銷而埋沒的也不少。
實力很牛的時候，要敢於營銷，善於營銷，否則，是對實力的浪費；實力不牛的時候，就先把重點放在提高實力上。
放一段我個人比較欣賞的大咖對這個問題的看法：
個人發展也要着眼於長期的贏，不要侷限於短期的利好。個人的口碑營銷，形象包裝不是不可以，但沒有那麼重要。長期來看最重要的還是個人的硬實力：認知水平和經過實戰檢驗的能力。取巧得來的東西，不紮實，不長久，也不值錢。
我現在做諮詢，屬於佛系諮詢，絕不主動推銷。其實諮詢師這個事兒，就是你有需求，我剛好專業。有需要，歡迎找我，否則不強求。我相信，只要不斷積累，堅持成長，在時間的複利下，我會做得很好。
有時候，慢就是快。厚積薄發，指數成長。