今日，某招聘平臺發佈了《2018年十大平均月薪最高的行業》，互聯網已經不記得是連續多少次位居前列了，目前我國IT 產業穩步發展，市場規模不斷擴大。IT 人才需求緊俏，薪資水平也逐年遞增。伴隨着 IT 產業的不斷髮展和IT人才供給不足矛盾的加劇，國內的IT教育培訓行業也應運而生。各行各業，零基礎的小夥伴紛紛涌入，想通過IT培訓來實現自己的高薪夢。
那麼通過IT培訓來實現自己的高薪夢，究竟可不可行？是不是每個人都適合這樣的“高薪捷徑”？我們一起來一探究竟。
一、確定你是否適合走這條路
道路千萬條，只有適合自己的纔是最好！如何判斷自己適不適合幹IT呢?一般我們可以從年齡、學歷、興趣、性格等方面去做參考。很多人說，只要有興趣，年齡、學歷都不是問題，我想說，對於IT從業者來說，這些還真是個問題。就目前市場需求而言，對程序員的最低學歷要求都是大專，如果一個初中生，僅憑着一腔熱血衝入到程序員的行列，那學歷要求就成了就業的最大阻礙，又談何高薪之夢的實現呢?
想要通過IT培訓來實現高薪夢，一定要分析自己究竟適不適合。學歷雖不能代表一切，但是可以在一定程度上展現一個人的學習能力。關於年齡，一般基礎程序員的要求是20—35歲，如果過了35歲，還只能找初級程序員的工作，就業可能會碰很多壁，一般不推薦。
都說興趣是最好的老師，如果內心比較排斥，只是爲了高薪，不建議入坑。不要太爲難自己，也不要太爲難了這個行業。
二、選擇的培訓學校是否靠譜
在市場需求的推動下，眼下IT培訓學校非常多，但不是每一家都靠譜。選擇一家靠譜的培訓學校是實現高薪夢的關鍵。如何判斷培訓學校是否靠譜呢？主要從兩方面去考察，一是教學質量，而是就業保障。
俗話說，打鐵還得自身硬。教學質量好，才能保證學到真知識，掌握真技術。不管通過自學還是報培訓班，只有知識和技術成爲自己的了，才能爲就業撐起一片藍天。
有些培訓機構，只顧把學員招進去了，不顧學員的就業問題，這種流氓培訓學校是我們一定要遠離的對象。當然，好的教學效果也是就業的保障之一，我們還要參考培訓學校對學生的就業指導、合作企業質量、就業保障政策等信息。
三、成功與否，與你的付出有關
沒有哪一家培訓學校能夠保證只要你去學習了，就一定能拿到高薪。因爲，從培訓學校學習完了之後，你只是滿足了入行的基本需求，當然你的思維一旦形成，工作起來也很容易上手。
入行只是萬里長征的開始而已，每一個行業都需要深耕付出，才能得到想要的回報。IT行業雖然不靠關係，但是需要靠實力，過硬的技術，與時俱進的技能，是你拿到高薪的籌碼，不斷地學習纔是程序員的出路。
所以，要說IT培訓之後有可能實現高薪夢想麼？答案還得因人而論！有態度，夠刻苦，通過IT培訓入行的程序員，你的高薪夢實現率是90%以上；想天上掉餡餅，以爲進了培訓了就坐等拿高薪了，那這個高薪夢，可能就永遠只是一個夢了。俗話說得好“你現在偷過的懶，未來歲月會加倍讓你奉還”，沒有誰能隨隨便便拿高薪。