你总是在说改变，却曾未改变。
随着工作节奏的加快，自己越发的认识到自我的局限性。今天一天没输出什么实际内容，心情特别低落，晚上提前下班还崴了脚。更加低落的原因可能是同事就能找到要做的事情吧，在比较过程中自己就很弱，一度怀疑自己。
回想之前的工作，自己也是一味地执行，虽然有反思，但在落实方面就很差劲。一直以为自己的执行力很强，可慢慢发现，自己也是一个只会说的人，或者只会停留在“想”的层面。大道理谁都懂，但是真正有成就的不就是那些能做出些改变的人吗？有想法的人多了去了。
相比同事，他会去找竞品学习，他会主动给自己找工作去做，他不会因为工作占用自己休息时间而吐槽，他会敢于发表自己的看法，人啊，稍微对比下就是肉眼可见的差距。
上次覆盘会领导和我的谈话我还深深记在心里，他看出来我心思不在工作等很多毛病，还记得他说了几个策略：
1,从心里认可这件事情。
2,把工作内容数据可视化。
3,去想着把事情做成。
四月已过一半，自己的状态再不改变就很危险了。想进步只能去改变，一步步去提升。
谁也帮不了你。