希望此时看到这篇文章的你还是一个大学生，如果是那就意味着你还能有足够的时间为你未来的职业做大量的积累和练习。时间倒退10年，那时我正好大学毕业走出校门，然后发现自己对于职场、职业生涯、职业规划没有任何的概念。只是单纯的认为所学的专业与对口的工作岗位而已，由此开始了很多很多的弯路的10年职业经历。现在回想起来，如果在一进入大学时，能对职业生涯有一些概念和了解，那么我四年的大学生活会更加有目标感和针对性。所以，从现在开始的以后四年时间里，当你要大学毕业时，当你面临自己的职业定位时，希望"三点一线"模型能帮助你。
三点一线的第一个点是"关注外面有什么"，即市场、行业和企业。一方面是需要对未来的行业、企业、职业进行持续的关注和了解；另一方面要了解自己的职业倾向可能是什么。因此会有两方面的功课，一是通过互联网如艾瑞咨询等行业研究网站了解发展趋势，也要通过自己的资源：学校老师、学姐学长、家里的社会资源等，让你对于未来2~3年的行业趋势、就业形势、职业发展等有一些概念。另外一个工具就是霍兰德测试。这个工具能够帮助测试出大家的人格倾向或职业倾向。网上有相关的测试题目，可以自行测试。
接下来要思考的是说，你现在有什么样的能力。对于大学生来说，除了专业知识之外，你还有哪些软性能力呢？比如说Office技能、外语能力、或者是组织协调能力、表达呈现技能、基本的写作能力......这里提到的能力更多的是可迁移的能力。基本上指的是在未来不同应用场景下这些能力能够迁移使用的。除了通过个人成就事件、熟悉的人评价来梳理已有的能力，并对自己的能力做评价：哪些能力是属于优势能力，在接下来几年来可以成为个人标签的、未来要继续发力并能做到极致的能力；哪些属于欠缺能力，需要刻意学习和练习的。基于这些能力项，可以制定自己的能力提升计划。
第三点是关于价值观。未来的职业会是你人生很大的一部分，但它并不完全是你的全部。在大学的教育体系里，鲜有探索价值观的部分。这就需要大学生们自己通过大量的阅读、学校实践等途径探索和思考自己真正想成为什么人，自己想要的职业生活是怎样的，自己更关注未来发展的平台、简单的人际关系、快速成长的机会还是经济独立......虽然在大学时期并不能完全想清楚明白，但是自己的独立思考会帮助你跨过周围人的影响甚至是社会教给大家的“应该”思维，它会对你自己的职业选择大有裨益。
以上是关于职业定位阶段的一些思考，希望对你有所帮助。
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