如何保持產品人的敏銳嗅覺?

最近有一件事情特別困擾我:
我大四快要畢業了,拿到了英國化工碩士offer,房子學費也交了,但同時也做了半年產品,深深的愛上了產品,接下來的一年讀的專業和產品沒有任何關係,而且在國外實習也不好找,我很困惑,現在棄讀不可能了,那怎麼樣才能不實習又能保證不掉隊呢?因爲最好的提升方法就是實踐加理論,我或許可以通過閱讀加網課提高我的產品理論能力,但我沒有辦法通過實習證明我有能力,從而達到求職的效果。
我是理工科,想做產品,一是很有熱情因爲飽受做實驗發文章這種對社會貢獻度不大的行爲摧殘,二是理工科學習能力強突擊很快,但我目前處境很尷尬,因爲出國會念多一年化工,這樣會導致我脫離產品的最前線和做產品的實踐。昨兒剛面試完騰訊,面試官建議我多豐富自己的產品經歷,這點讓我很愁,我目前只有一個暑假可以豐富經歷了,出國之後找實習不太可能,您有什麼建議我在國外也可以保持在產品前線不掉隊,經歷能提高嘛,我覺得產品真的很有趣,一是能實在的幫助到人解決問題,二是實現我自身價值。
我目前想的一個辦法是,廣泛使用各類產品,分析每個產品的邏輯並寫出來,來提高自己對產品的敏銳和思考。

產品是個神奇的崗位,所有你覺得可能和產品沒有直接關係的知識、技能等等,如果你能夠深入掌握並駕馭,那一定會發現對你在產品上的工作,會有及其重要的幫助。
2010年前,我從事的是市場企劃方面的工作,後來歷經重重磨難轉崗到產品。回頭看,那幾年的策劃工作帶給我的收穫,至今對我的工作有特別多的好處。
不論是能夠迅速瞭解新行業的業務,還是能夠更全面的思考產品所植根的商業邏輯,都是曾經我以爲沒有相關性的工作帶來的。
接下來的5-10年,是一個逐步弱化管理(對人的管理,或者中層管理)而強化專業的時代,產品這樣一個說新不新的崗位,也在逐步走向細分和專業化。


就當下來說,你會發現招聘市場上的產品崗位,對專業經驗的要求越來越高。產品經理這個羣體,不再能像過去十年那樣,隨便更換賽道了。
可以預見的是,未來的互聯網是萬物互聯和萬物在線的時代,而沒有任何一個人有精力深入去了解萬事萬物。
所以必然會在產品這個以解決問題爲核心的崗位上,衍生出各種各樣基於專業知識和專業理論的細分領域。
化工行業我並不是很瞭解,但我相信那裏面也一樣飽含機遇,也會面臨需要被互聯的那一天。
你自己說,最好的提升就是實踐加理論,確實如此。但我認爲一個偏年輕的行業和崗位,相比較理論和經驗來說,更需要的還是不斷實踐和不斷趁澱。
在這個相對年輕的行業和崗位中,所有人也都還處在探索階段。少部分人分享出來的理論,也僅僅對過去的項目負責。
所以,保持產品人嗅覺,善於發現生活、工作中的問題,勤于思考其背後的原因,嘗試提供產品化解決方案(好的產品方案並不一定是信息化方案),是決定你能走多遠、飛多高的核心因素。


我並不認爲你出國去學化工,就會出現你所說的掉隊的情況。
一個合格的產品人,是否能夠做好產品工作,最核心的點永遠不在於:身在何處,所學是什麼。
相反,就算有那麼多人身在國內,每天做着產品的工作,但能達到及格線的又有多少呢?相信你也會認爲,合格者其實是少數人。
所以,出國深造還是留在國內中國,學化工專業還是學其他專業,都不會在根本上影響,你是否是,以及能否成爲一個合格的產品人,這一點不用再去糾結。
然後,你說想去廣泛使用各類產品,分析產品的邏輯,希望可以通過來保持產品的嗅覺和敏感。我並不完全認同,這並不是一種能有效達到你目標的做法。
並不是說,分析別人的產品沒有價值。同樣的事情,不同的人去做,得出的結論和獲得成果,可能天差地別。
爲什麼會這樣?根源在於,做事時是否已經確立目標,沒有目標作爲基本前提和思考框架,重複再多也只會收穫索然。
我還是建議你從身邊、工作、生活中發現問題,再去思考如何解決這些問題,這是產品思維的核心。
至於分析他人產品,那不過是爲解決你發現的問題提供參考罷了。
要知道你吃一萬個饅頭,也不見得能學會蒸饅頭。但如果你嘗試蒸過,失敗過,你再嚐到別人蒸的饅頭,就會發現很多單純作爲一個吃客,所無法察覺的信息。
最後送你一句話,“博學而篤志,切問而近思”。


以期共勉。

發表評論
所有評論
還沒有人評論,想成為第一個評論的人麼? 請在上方評論欄輸入並且點擊發布.
相關文章