若水給的建議

1、做研發的話，以後有兩條通道：項目管理和技術骨幹。當然這還是指研發的項目。直接做管理的話，就有可能不僅僅限於研發的項目，就包括很多了，比如工程實施，直接面對客戶。
這個各有優劣，研發穩定些，但是待遇相對低，加班多；非研發辛苦些，一線壓力更大，但是待遇補助高，來的快。
想你這樣比較內向，能做的住，願意鑽的性格，可以考慮先做研發，然後向技術專家方向發展，但是週期可能就長些，需要好幾年，不知道你能不能耐的住。
2、技術支持就是相當於售後，這裏面也分很多，有些僅僅就是照着文檔配置，技術含量不高；另外一些就涉及到規劃等相對要求高些的。這個根據產品崗位都有差別。
3、像我們這一行的，要進只能進大單位，以後再考慮到小單位去養老。所以開始的時候不要進小單位，可能會走彎路。
當然了，崗位是很多的，比如你可以去某大公司搞技術培訓，認證等等；市場部也是可以選擇的。