軟件測試思想者 - 致想辭職但尚未辭職的人們
最近越來越感覺到，職場上的人們尤其是工作年限比較少的人們，比較浮躁，稍有不順，動輒辭職，而辭職理由，大多很是牽強，甚至連自己都不能說服自己。
有感於此，對那些想辭職但尚未辭職的人們， 有幾句話講給你聽。
第一句：
進這家公司之前，想必你也是經過深思熟慮的，如今，這般着急辭職爲那般？請靜下心來好好想一想，能找到說服自己將來不後悔的理由嗎?
第二句：
在這家公司，你用心做好上級安排的每一件事了嗎？是不是每一件事都做到無人可以超越？對得起這份工作，對得起自己嗎？
第三句：
這家公司的長處你都學到了嗎？職業碰到天花板了嗎？是這家公司滿足不了你的職業發展嗎？
第四句:
如果是這家公司的文化有問題，你有努力過讓它改進嗎？
第五句:
如果是這家公司不能滿足你的薪水增長的要求，那你具備找一份理想工作的實力了嗎？你能承受幾個月之內找不到工作的生活壓力嗎?
如果上面的問題你不能給出肯定的答案的話，建議你，在目前整體經濟形勢不太好的情況下（有一些公司支撐不下去倒下了，有一些公司出現了裁員，其中包括一些知名公司），做好當下公司安排給你的每一件任務，把工作做到極致，做到無人可以替代，把公司的長處都學到手，到那個時候，你還擔心不升職加薪嗎？即使不能升職加薪，你也有了挑戰理想工作的資本，你說呢？