要不要等最終的結局

說實話，今天心情很不好，或許是工資的事兒，但似乎又不是，首先一個員工爲什麼選擇這家公司，僅僅是給的錢多嗎？還是說有發展？其實都不是，長期吸引一個員工的是這個企業在社會的價值。更多的時候也象徵着這個員工在社會或者友商中的地位。

當然其實每個人不同階段的需求是不一樣的，那麼到我這個階段，需要的更多是被認可，被指導。面對公司很多不合理、不公平的事務還是不太喜歡，更不喜歡的是公司做的事情是否有意義，沒有意義的事確實不能長久吸引我們。