陳總在分公司羣發佈消息，徵集H項目成員。
一心想到自己最近工作不飽和，飢不擇食寒不擇衣，趕緊報名。
說也奇怪，今天變得有些冷靜，琢磨了陳總的招兵公告，發覺事情沒有那麼簡單。H項目客戶方是陳總正在做的項目客戶的子企業，按道理，他們小組輕車熟路，理應承接，雖然陳總公告說了是個小項目，但是小項目速戰速決，符合她的風格。精明的陳總選擇不做，想必不只是金錢的問題。
這個項目，之前我也有所耳聞，先是陳總介紹給了陸經理，陸經理對接後，現在突然不幹了，難道沒有什麼蹊蹺嗎？
我忍住了衝動，沒有報名。
中午與小劉一起吃飯，知道了一些其他情況。
“客戶方比較難纏，曾惹怒了陳總，所以陳總要甩手。”小劉說到
“那陸總呢，之前不是他對接的嗎？”我問小劉
“陸總在對接後，估計發現這是個燙手山芋，現在藉口有新的項目，不願意接手。”
“我們組的備叔，當然是不願意做的，藉口手上事情多，也在推。” 小劉補充。
分析下來，現在可能性極大的便是落在肖心財頭上。既然高級諮詢顧問都不願意接手小項目，項目自然降一個級別由諮詢顧問負責，而公司的諮詢顧問也就那麼幾位，H項目涉及的內容又是高經理小組的專業方向，肖心財作爲高經理小組資歷最老的員工，她的可能性便是最大的。
這讓我跟小劉更擔憂了，小劉擔心，因爲她對客戶比較瞭解，會派她支援；我擔心的是，我跟肖心財同組，趕在這個時間點上，會派我做項目成員。而這家公司，是沒有人願意跟肖心財合作的。
可是，以肖心財的性格，她肯定是不會接手這種項目的，而她又很能找理由，比如從她剛進公司做到現在，也是她拿手好戲的ZX項目，又或者憑藉她撒嬌賣萌坑蒙拐騙說服了陳總。
下午陳總從外面回來，把高經理叫到會議室。我猜測，怕是H項目要落在我們組了。
不一會，高經理在小組羣通知，H項目由金晶負責。
金晶，目前爲止還在試用期的諮詢顧問，出於對高經理的個人崇拜，選擇了我們組。
這種結果，很符合他們的風格！