面臨新的工作環境的時候，每個人都有不同的適應方式以及自己的方式方法，當你做着一份你不喜歡的工作的時候，自己的主觀能動性就很差，不能真正釋放自己的天性去綻放自己。
每當面對一個新的環境的時候，我都會想讓自己去儘快適應，主動的自我介紹，去幫忙做點事情，甚至讓自己主動做好工作的一些事，能夠把工作環境當成自己的家迅速適應，發現其實也難，面對熱情的人沒問題，可是稍微冷淡一點的你就會覺得很沒面子。
主動纔會有故事
這是自己一直以來聽到最多的一句話，主動纔會有故事，更有鏈接，那在新的工作場合同樣也是，自己主動去介紹自己，主動大膽交流就能達到一定的效果，那麼適應環境也不再是難事。
昨天學習到新的一個思維模式就是頂級富人思維：飛輪效應
不管怎麼樣，做什麼都要做到NO.1，這樣的話，只有成爲頭部資源，你才能擁有別人沒有的，還有你只會越來越強
同樣在職場上也是，你要能適應新的環境，這個一定是你去適應而不是別人或者環境適應你，成爲行業的佼佼者，不能適應環境也會被推動去適應。
以上是自己的一點觀點，但仍認爲適應環境是認爲的，就是主動性的，而不是被動的。
雖然今天交流的時候瞭解到被動激發和主動思考的遊戲，能帶來無限的遐想和創造力，但適應環境還是主動爲上。
跟007戰友線下交流總能燒腦似的收穫到很多，一定要跟同頻共價值觀的人交流。
