這段時間，內心的確平靜了很多，但是今天早飯桌上跟老爸的一番爭論，在此時此刻想來確實有值得我反思的地方。爭論的主題是關於家裏新裝衣櫃的事情，老媽做事拖拖拉拉，沒計劃也沒規劃，總是想到哪裏就做哪裏，讓我這個做事喜歡雷厲風行的人心裏確實有些難受，就在飯桌上給她提了一些意見。比如說，你要定製衣櫃吧應該需要提出的幾點疑問：一是衣櫃的材質是什麼樣的，在安裝時我該怎樣檢驗衣櫃的質量；二是衣櫃的單價，以及計算方法，再去比個價，看看有沒有被坑；三是熟人介紹，後期使用中出現質量問題應該怎樣處理，找誰；四是衣櫃的風格跟裝修是否搭調，應該選什麼配色；五是如果要使用好的五金件是否需要加價，或者現在說好的價格就是全包價了嗎？還有沒有額外的收費？......我現在一遇到事情就會在腦子裏或者本子裏面列一個問題清單，然後再具體操作的時候再來一項一項解決自己提出的問題，在工作上我亦是如此，從來沒有覺得這有什麼問題。但是老爸在今天我說出這些問題的時候，問我是不是在工作上也是如此，他覺得我這樣做看來有些不近人情，可能會在工作中遭受孤立。當時在飯桌上跟他爭論的時候，我並沒有覺得有什麼不妥，相信絕大多數人都不會覺得我的想法或做法有什麼問題。
但是，就在吃完飯後，老媽湊過來跟我說，“你說你爲什麼說話總讓人有一種很強勢的感覺，就是那種女強人的感覺。”這句話，讓我一時語塞，我想起一週前和董事長一起去看項目現場，當時在車上他跟我說了一些項目推進不順利，對我略帶指責的語氣，明明這家辦事不力的設計單位是他爲了巴結上面的領導自己私定的，現在還反過來怪我，當時我一口氣不順就直接說了“這個項目現在這麼難辦，確實也不是什麼責任劃分的問題。”他當時就更生氣了，坐我旁邊的同事使勁兒的推我，我依然覺得自己沒有錯。今天想起來，我當時確實有做得不好的地方。我是個就事論事的性格，做事情的時候不喜歡攀扯私交，很多時候這樣的做事風格在國企是很難“吃得開”的，我有自己的朋友圈子，也不需要在工作之餘跟同事有過多接觸，所以很多時候我在工作上會顯得很“硬核”，也不喜歡用那些交際“手腕”。總之，目前我在工作上表現得太“強勢”。這確實是我的問題，在中國社會這個大環境下，我如果保持這樣的做事風格，確實會格格不入。無論你工作能力再強，在這裏，你不會做表面工作，都會有人看你不順眼。只會做事情是不行的，要學會做好事情。
我接受自己的不完美，但是我儘量跟別人相處的舒適，在工作和人際關係方面，我確實還需要多多磨礪，儘量多聽，少說。