看透了別說出來

    有些單位制定的規則，往往是爲企業管理層服務的，偏向於他們。

    一知半解出誤會。雖說與已有點關係，要站在管理層的立場看問題和解決問題，在沒有思考清楚的情況下，用猜想去跟他人討論，容易讓人誤會你的意圖。

      不輕易暴露你的意圖。道聽圖說、略知皮毛、未經調查研究的事，是絕對不能講。即使有人問也要注意方式，不要衝動，滔滔不絕。除了自己的事，在單位裏，不便對談其他事情，基本上與己無關了，說出來讓煩嫌。

    相互關心，不代表可以好爲人師。