摘要
「Google 21 歲了，我們應該轉變爲提供建議和關愛的父母角色。」
12 月 4 日，Google 創始人拉里·佩奇（Larry Page）和謝爾蓋·布林（Sergey Brin）宣佈，拉里·佩奇將卸任 Google 母公司 Alphabet 的 CEO，Google 現任 CEO 桑達爾·皮查伊（Sundar Pichai）將接任，成爲 Google 兼 Alphabet 的 CEO。謝爾蓋·布林也將不再擔任 Alphabet 的總裁。消息宣佈後，Alphabet 股價上漲 0.8%，截至發稿，上漲 0.46%。
佩奇和布林在博客中寫道：「Alphabet 的良好基礎得以讓 Google 和其他獨立公司有效地運作，現在到了簡化我們管理結構的時刻……Alphabet 和 Google 不需要兩位 CEO 再加一位總裁……如果 Google 是一個人，他已經是個 21 歲的年輕人了，現在是我們應該離開崗位的時刻，長期參與公司的管理是值得驕傲的榮幸之事，但我們應該轉變爲提供建議和關愛的父母角色了。」
兩位創始人卸任後，依然是 Alphabet 董事會成員，其中佩奇持有約 5.8% 的股份，布林持有約 5.6% 的股份，新 CEO 皮查伊持有約 0.1% 的股份。Google 表示，公司投票結構並未發生變化，佩奇和布林仍控制着 51.3％ 的投票權。
從 Google 到 Alphabet
2015 年 10 月 2 日，Alphabet 成立，佩奇出任第一屆 CEO，皮查伊也在當天成爲 Google CEO。Alphabet脫胎於 Google 公司，按佩奇的說法：「Alphabet 可以說是包含一系列的公司，最大的一家是 Google。新的 Google 更輕量，而那些與互聯網不太相關的項目現在可以獨立運作了。」
如今的 Alphabet 旗下擁有 生物科技公司 Calico、私募股權公司 CapitalG、網絡安全公司 Chronicle、人工智能公司 DeepMind、科技公司 Google、光纜通訊公司 Google Fiber、風險投資基金 GV、抗分佈式拒絕服務攻擊服務的 Jigsaw、致力於向農村和偏遠地區提供互聯網服務的公司 Loon、智慧城市發展組織 Sidewalk Labs、生命科學研究公司 Verily、自動駕駛汽車公司 Waymo 和谷歌祕密實驗室 X 共 13家子公司。Alphabet 繼承了 Google 的股票代碼 GOOGL，目前市值 8933.32 億美元排名全球第四。
1996 年 1 月，斯坦佛大學兩位理學博士生——拉里·佩奇和謝爾蓋·布林，他們在斯坦福開始研究一項關於搜索的項目。1997 年二人註冊了 Google 域名，而後二人輟學，1998 年，在加州門洛帕克（Menlo Park）一個車庫裏成立 Google 公司。
2002 年 10 月 22 日，在美國加州山景城的佩奇和布林 ｜視覺中國
在 2015 年 Alphabet 成立之前，Google 在 17 年間從搜索網站成長爲一家科技巨頭。旗下包括搜索引擎 Google、郵箱服務 Gmail、企業產品 Google 協作平臺、社交網絡 Google+、視頻網站 YouTube、瀏覽器 Chrome、智能手機操作系統 Android、電子商務平臺 Google Checkout 以及 Google 翻譯、Google News、Google Cloud……在互聯網的許多領域，Google 不僅都有產品存在，它往往還能做到行業最好。
另一方面，Google 還以它輕鬆隨意的企業文化聞名於世，「不作惡（Don't be evil）」的口號和自由、開放、福利好等工作環境，Google 的企業文化一度成爲世界各地互聯網公司爭相學習和模仿的樣板，而它也在當時（2005 年 - 2011 年）連年獲得年輕人最嚮往的就職公司。
隨着 Google 業務線不斷擴展，收購的公司和關注的領域越來越廣，Google 的組織管理架構也在變得越來越「臃腫」和混亂，出於此因，2015 年 Alphabet 從 Google 脫胎出來，它要重整 Google，獨立不同業務部門，成爲一個立足 Google，放眼未來，兼具創新性、商業性、影響力的科技集團。當時的科技巨頭都在整合資源，鞏固行業地位時，Google 以拆分重組的方式，革新了硅谷科技公司的公司結構。
最合適的人選
Alphabet 正式成立當天，皮查伊繼任 Google CEO。在佩奇和布林十分低調的這四年，Alphabet 公司股價和市值增加了接近一倍。Google 也在皮查伊的帶領下，在人工智能、雲計算、Pixel 等硬件以及 Android 操作系統、協同軟件等多個領域快速發展，在市場和口碑上雙豐收。同時，冗雜的業務線，如社交網絡、電子商務這些沒有競爭力的領域也被砍掉。皮查伊領導下的 Google 卓有成效，這或許也是他們敢於正式退出一線管理，把這家科技集團交給皮查伊的原因之一。
四年 Alphabet 股價增長近 80% ｜ Google
另一方面，Google 又再次遭遇了內部管理挑戰。過去四年，科技巨頭的社會影響力日益彰顯，政府和民衆都盯着科技巨頭們的一舉一動。Google 這家的企業文化也飽受內外雙重質疑，開除對公司員工多元化政策不滿的工程師、「不作惡」口號的消失、蜻蜓計劃、因性騷擾和薪酬不平引發的大規模員工抗議……這些事件加劇了公司內部的割裂，YouTube 的極端視頻和兒童色情內容、Google 廣告業務對用戶的數據的收集和利用、Google 的反壟斷調查……這些社會問題又讓政府迫使 Google 給一個交代。
過去四年的 Google 遇到的不只是技術難題，更多的是社會議題，而 Alphabet 其他 12 家公司中，以科技含量著稱的幾家創新型公司，也並未給市場和用戶帶來可見的成果。佩奇作爲 Alphabet CEO，幾乎把 Google 全交由皮查伊管理，他把眼光放在 Google 公司之外的科技行業，包括電動飛機、無人駕駛、氣球服務器、未來機器人等等實驗性項目，而布林也消失在臺前許久了，他上一次公開露面，還是抗議特朗普關於移民的政策上。兩人甚至沒有參與今年 Alphabet 的年度股東大會。
或許佩奇和布林，也很難管理好當下內憂外患的 Google 了，他們兩人在去年給予涉嫌性騷擾的「Android 之父」安迪·魯賓 9000 萬離職補償方案，這一舉動引發了公司內部大規模抗議至今。反觀皮查伊，他上一次飽受爭議的管理行爲，是以「性別歧視」之名，開除了「反對公司員工強行推進多元化」的工程師，此舉雖然引發了對公司言論自由的爭議，但卻給 Google 公司留下了一個追求多元化的好名聲。
在佩奇和布林的公開信中，他們寫道「桑達爾會爲我們的用戶、合作伙伴和員工帶來對科技的謙遜和熱情……他與我們一樣，對 Alphabet 的架構和用科技解決大型挑戰的能力充滿信心，自從 Alphabet 成立以來，沒有人能比皮查伊更好地帶領 Google 和 Alphabet 進入未來。」
無論是財務回報還是公司發展，Google 這個日益龐大的科技巨頭在皮查伊的管理下，過去四年成績斐然，佩奇和布林這兩位創始人可以放心地把接力棒傳給皮查伊。時間檢驗這個選擇的同時，值得期待的還有佩奇和布林這兩位科技富豪未來的事業方向。他們或許會就此隱退，也或許就像比爾·蓋茨一樣，從其他方面用科技去造福人類。
責編：宋德勝 題圖：視覺中國