文章來源：VRAR網址導航-- VR靠什麼支撐在工業環境中實訓
“這篇文章探討了如何以及爲什麼他們如此受歡迎和又如何提高培訓質量。VR訓練爲什麼是現實培訓的最佳替代品。”
多年來,VR訓練已成爲非常受歡迎的一個項目。他們代表結合虛擬現實技術和科學的學習,提高培訓的效率和減少風險。今天,我們要學習虛擬訓練背後的基礎,同時瞭解下其在工業和我們如何得到如此高的支持率。
在開始討論這個話題之前，首先，我們對這些概念的定義進行再次的瞭解與說明。
VR,也就是虛擬現實，是計算機模擬提供一個互動、一個身臨其境的虛構的世界讓人體驗真實。先進的虛擬現實應用程序可以在特殊的立體顯示設備,電腦屏幕,甚至智能手機。然而,一些模擬使用輔助工具捕獲感官信息,例如,VR game，VR medical，VR plaza......然而,參與VR訓練不一定要涉及很多專業VR知識。現在VR技術飛速發展，工業上一些技術培訓，現場實訓，我們可以結合實際，選擇適合的VR實訓系統進行專業訓練,會大大提高訓練效率，同時減小由於實訓導致的意外工傷。
爲什麼VR有助於更有效地學習和訓練?
事實上,從科學角度對VR訓練的各項數據分析，VR訓練是相對現實更爲有效的；我們希望通過這篇文章能給讀者帶來一些有價值的信息。特別是在一個工業化的氣候培訓中VR的應用。
*個人記憶和學習更好的通過一個動作
事實上當人們學習過程，從通用知識深入參與,人們更好更快地學習。所以,“通過實踐來學習”表示一個概念,當一個人執行的行動,而不只是閱讀或傾聽。那樣,他們的大腦,讓他們記住信息更迅速,創造大腦的神經連接,將行爲與知識的效果。人們可以通過環境交互,測試它,並糾正個人的錯誤。
*模擬“通過實踐來學習”代表真正的模型機制
人類的大腦執行一些VR訓練與現實生活行爲表現是一樣的。而學習者知道這兩個場景中之間的區別,在現實培訓中，我們在實際環境中，很多試驗中，我們知道每個不同的行爲會有不同的結果，而且這些都有同一個特點是不可逆性，如要得到不同的結果測試對比，我們就必須投入大量的時間成本與耗材。而VR培訓能很好地解決這幾個問題,同時,在實習經歷的實際環境中,我們可以模擬任何環境任意測試它作記錄進行對比。無論從耗材成本還是時間成本上看，優勢都是相當明顯的。
*可視化是一種有效的學習方式
因爲在VR環境中,可以有助於實際上執行物理任務的方式促進學習過程,例如,使虛擬化身進行特定操作，按按鈕的行爲,好像個人現實中的行爲，激活相同的大腦中的神經元,這使得學習者培養他/她的“行爲記憶”。
*VR環境可以應用在現實生活中獲得相同知識
科學研究證實,VR培訓與實景培訓這一領域是極具競爭力的,因爲在VR環境中學習與實景中培訓各種行爲結果都是一樣的，而且存在可逆等的優勢。同時，在一些惡劣的環境，或者是危險的環境中，我們很難實訓的情況下，VR培訓的優勢就更爲明顯，這就是爲什麼虛擬模擬物理訓練都是很好的替代品。
成爲一個VR訓練環境,VR仿真要求:
——所有對象、對象和場景的真實性;
——現實的行爲和方式與環境的相互作用;
——能夠執行任務的方式與真實情況;
——可以爲所有學員提供指導。
一般來說,VR對沒有訪問物理世界和實踐的必要性提供專門的硬件進入一個身臨其境的環境和實踐培訓。
軍事和遊戲產業VR的應用已經是卓見成效
現代在工業環境中,VR培訓已經成爲一個普遍的標準。今天,大多數的行業巨頭最大限度的選擇使用這項技術。
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然而,確保虛擬環境的準確性,有效的交互方式,和栩栩如生的場景需要巨大的基金投資和開發一套專業的模擬基礎設施工具；此外,它要求編程與特定的知識員工；另一方面,它需要太多的資源和財政的工業公司採用VR培訓，基於效果，成本等方面考慮以前很少有公司投資於VR開發和123AR開發上去;但如今,因爲VR場景運用已被證明是非常有效的，很多公司，巨頭多在紛紛斥資研發系列產品；同時，在實際應用中，很多企業也紛紛效仿，開始對一些VR商業產品進行了使用。
由於VR遊戲產業的成效顯著，123VR技術已經順利地開發和引入大衆市場。激活了整過VR市場；在VR的應用隨之越來越廣泛，其中包括：醫療，軍事，工業等等
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另一方面,第一個投資發展的3 d遊戲來自國防工業環境。實際上,已經他們可以通過軍事組織的方式開發出現在遊戲技術。此外,遊戲產業是生產發動機複雜圖形編程接口用於創建一個虛擬環境,其中包括:
——遊戲引擎(Unity, Cry Engine, UE),程序仿真邏輯和目標;
- 3 d軟件(3ds Max, Maya, Blender)作爲一個圖形環境,產生現實的陰影,燈光,材質和允許構成相機在不同的地方和無限的時間從各個角度看圖片;
-物理引擎/硬件(Samsung Gear VR, Oculus Rift)確保模擬和參與者之間的交互。
這組工具創建一個完全展現出的是必要的,現實的經驗。通常VR硬件配備額外的設備如觸覺傳感器或揚聲器創建一個總接觸的感覺,增加更多的價值的訓練過程。很多研究證實,在實訓與VR訓練的對比下，VR訓練的成本是遠遠小於實訓中的消耗成本的。
使用VR訓練能有效減少運動，有效提高培訓效率
目前,視頻遊戲行業,交互式仿真的發展和部署的各種領域變得更加容易。大部分的工業巨頭已經成功地實現了訓練方法，很多公司也決定效仿他們利用VR訓練。今天,VR環境的好處不僅可以很容易地遵循和實現教育目的。大部分的主要工業公司已經探索了方便的虛擬現實模擬給他們比競爭對手有優勢,幫助他們快速培養出能高效創造利潤的合格員工。
例如：澳大利亞皇家海軍發起了一個著名的持續(位置和場景訓練系統)的VR培訓,旨在訓練的潛水艇。這個系統是一個實際的主題測試虛擬培訓教育目的的有效性。分析暴露控制之間的顯著差異(傳統方法)和實驗(VR訓練)組。實驗組的潛水艇的結果更如人意:
——水下設備的知識,在緊急情況下和必要的行動他們的修復方法;
——識別潛艇和海軍的物品;
——在檢查過程中,信心;通過測試的週期。
另一個實例是拉丁美洲能源組織(OLADE)應用在職業培訓過程的VR仿真,模擬複雜困難的環境中培訓，爲日後實際崗位工作做充分的準備。虛擬培訓計劃的主要目標之一(CAPEV)學員的方向與環境和各種設備維護的實踐。學員的成績比那些參加了傳統培訓中心爲這份工作做準備高出五倍。此外,他們都一致認同了VR訓練的舒適度。
其他的例子可以包括德國軍隊多人訓練M3兩棲機器和南威爾士大學開發了一個身臨其境的礦工的安全培訓計劃。
總結
高效的培訓有助於減少風險和提高產業組織的最佳選擇。科學分析聲明VR訓練在幫助企業提高他們的訓練質量,優化員工的準備工作,或額外的增強自己的知識上具有無限的潛力。因爲VR訓練提供他們所需要準備以及執行在一個安全的環境，因爲VR訓練可以給予員工可以重複多次訓練的機會，也提供一種改進的培訓經驗,確保更好的召回所有信息，同時，這些訓練所在環境的真實性，感知的真實性等等，無論企業是從時間角度考慮，效果角度考慮，還是資金成本考慮，無疑VR訓練成爲了代替實際訓練的最佳選擇。
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