VR靠什么支撑在工业环境中实训

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  “这篇文章探讨了如何以及为什么他们如此受欢迎和又如何提高培训质量。VR训练为什么是现实培训的最佳替代品。”

  多年来,VR训练已成为非常受欢迎的一个项目。他们代表结合虚拟现实技术和科学的学习,提高培训的效率和减少风险。今天,我们要学习虚拟训练背后的基础,同时了解下其在工业和我们如何得到如此高的支持率。

  在开始讨论这个话题之前,首先,我们对这些概念的定义进行再次的了解与说明。

  VR,也就是虚拟现实,是计算机模拟提供一个互动、一个身临其境的虚构的世界让人体验真实。先进的虚拟现实应用程序可以在特殊的立体显示设备,电脑屏幕,甚至智能手机。然而,一些模拟使用辅助工具捕获感官信息,例如,VR game,VR medical,VR plaza......然而,参与VR训练不一定要涉及很多专业VR知识。现在VR技术飞速发展,工业上一些技术培训,现场实训,我们可以结合实际,选择适合的VR实训系统进行专业训练,会大大提高训练效率,同时减小由于实训导致的意外工伤。

  为什么VR有助于更有效地学习和训练?

  事实上,从科学角度对VR训练的各项数据分析,VR训练是相对现实更为有效的;我们希望通过这篇文章能给读者带来一些有价值的信息。特别是在一个工业化的气候培训中VR的应用。

  *个人记忆和学习更好的通过一个动作

  事实上当人们学习过程,从通用知识深入参与,人们更好更快地学习。所以,“通过实践来学习”表示一个概念,当一个人执行的行动,而不只是阅读或倾听。那样,他们的大脑,让他们记住信息更迅速,创造大脑的神经连接,将行为与知识的效果。人们可以通过环境交互,测试它,并纠正个人的错误。

  *模拟“通过实践来学习”代表真正的模型机制

  人类的大脑执行一些VR训练与现实生活行为表现是一样的。而学习者知道这两个场景中之间的区别,在现实培训中,我们在实际环境中,很多试验中,我们知道每个不同的行为会有不同的结果,而且这些都有同一个特点是不可逆性,如要得到不同的结果测试对比,我们就必须投入大量的时间成本与耗材。而VR培训能很好地解决这几个问题,同时,在实习经历的实际环境中,我们可以模拟任何环境任意测试它作记录进行对比。无论从耗材成本还是时间成本上看,优势都是相当明显的。

  *可视化是一种有效的学习方式

  因为在VR环境中,可以有助于实际上执行物理任务的方式促进学习过程,例如,使虚拟化身进行特定操作,按按钮的行为,好像个人现实中的行为,激活相同的大脑中的神经元,这使得学习者培养他/她的“行为记忆”。

  *VR环境可以应用在现实生活中获得相同知识

  科学研究证实,VR培训与实景培训这一领域是极具竞争力的,因为在VR环境中学习与实景中培训各种行为结果都是一样的,而且存在可逆等的优势。同时,在一些恶劣的环境,或者是危险的环境中,我们很难实训的情况下,VR培训的优势就更为明显,这就是为什么虚拟模拟物理训练都是很好的替代品。

  成为一个VR训练环境,VR仿真要求:

  ——所有对象、对象和场景的真实性;

  ——现实的行为和方式与环境的相互作用;

  ——能够执行任务的方式与真实情况;

  ——可以为所有学员提供指导。

  一般来说,VR对没有访问物理世界和实践的必要性提供专门的硬件进入一个身临其境的环境和实践培训。

  军事和游戏产业VR的应用已经是卓见成效

  现代在工业环境中,VR培训已经成为一个普遍的标准。今天,大多数的行业巨头最大限度的选择使用这项技术。

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  然而,确保虚拟环境的准确性,有效的交互方式,和栩栩如生的场景需要巨大的基金投资和开发一套专业的模拟基础设施工具;此外,它要求编程与特定的知识员工;另一方面,它需要太多的资源和财政的工业公司采用VR培训,基于效果,成本等方面考虑以前很少有公司投资于VR开发和123AR开发上去;但如今,因为VR场景运用已被证明是非常有效的,很多公司,巨头多在纷纷斥资研发系列产品;同时,在实际应用中,很多企业也纷纷效仿,开始对一些VR商业产品进行了使用。

  由于VR游戏产业的成效显著,123VR技术已经顺利地开发和引入大众市场。激活了整过VR市场;在VR的应用随之越来越广泛,其中包括:医疗,军事,工业等等

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  另一方面,第一个投资发展的3 d游戏来自国防工业环境。实际上,已经他们可以通过军事组织的方式开发出现在游戏技术。此外,游戏产业是生产发动机复杂图形编程接口用于创建一个虚拟环境,其中包括:

  ——游戏引擎(Unity, Cry Engine, UE),程序仿真逻辑和目标;

  - 3 d软件(3ds Max, Maya, Blender)作为一个图形环境,产生现实的阴影,灯光,材质和允许构成相机在不同的地方和无限的时间从各个角度看图片;

  -物理引擎/硬件(Samsung Gear VR, Oculus Rift)确保模拟和参与者之间的交互。

  这组工具创建一个完全展现出的是必要的,现实的经验。通常VR硬件配备额外的设备如触觉传感器或扬声器创建一个总接触的感觉,增加更多的价值的训练过程。很多研究证实,在实训与VR训练的对比下,VR训练的成本是远远小于实训中的消耗成本的。

  使用VR训练能有效减少运动,有效提高培训效率

  目前,视频游戏行业,交互式仿真的发展和部署的各种领域变得更加容易。大部分的工业巨头已经成功地实现了训练方法,很多公司也决定效仿他们利用VR训练。今天,VR环境的好处不仅可以很容易地遵循和实现教育目的。大部分的主要工业公司已经探索了方便的虚拟现实模拟给他们比竞争对手有优势,帮助他们快速培养出能高效创造利润的合格员工。

  例如:澳大利亚皇家海军发起了一个著名的持续(位置和场景训练系统)的VR培训,旨在训练的潜水艇。这个系统是一个实际的主题测试虚拟培训教育目的的有效性。分析暴露控制之间的显著差异(传统方法)和实验(VR训练)组。实验组的潜水艇的结果更如人意:

  ——水下设备的知识,在紧急情况下和必要的行动他们的修复方法;

  ——识别潜艇和海军的物品;

  ——在检查过程中,信心;通过测试的周期。

  另一个实例是拉丁美洲能源组织(OLADE)应用在职业培训过程的VR仿真,模拟复杂困难的环境中培训,为日后实际岗位工作做充分的准备。虚拟培训计划的主要目标之一(CAPEV)学员的方向与环境和各种设备维护的实践。学员的成绩比那些参加了传统培训中心为这份工作做准备高出五倍。此外,他们都一致认同了VR训练的舒适度。

  其他的例子可以包括德国军队多人训练M3两栖机器和南威尔士大学开发了一个身临其境的矿工的安全培训计划。

  总结

  高效的培训有助于减少风险和提高产业组织的最佳选择。科学分析声明VR训练在帮助企业提高他们的训练质量,优化员工的准备工作,或额外的增强自己的知识上具有无限的潜力。因为VR训练提供他们所需要准备以及执行在一个安全的环境,因为VR训练可以给予员工可以重复多次训练的机会,也提供一种改进的培训经验,确保更好的召回所有信息,同时,这些训练所在环境的真实性,感知的真实性等等,无论企业是从时间角度考虑,效果角度考虑,还是资金成本考虑,无疑VR训练成为了代替实际训练的最佳选择。

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