十大網站運營人員必備定律

作爲一名網站運營人員,除了要掌握一些必備的專業知識,如原型策劃、交互設計、SEO、以及基本的html代碼之外,還應多瞭解並吸收一些對網站運營有益的營銷、商業、心理學等定律,以確保網站能夠長期、穩定、正確的發展運營。

1、250定律

拉德認爲,每一位顧客身後,大體有250名親朋好友。假如您贏得了一位顧客的好感,就意味着贏得了250個人的好感;反之,假如你得罪了一名顧客,也就意味着得罪了250名顧客。

在你的網站訪客中,一個訪客可能可以帶來一羣訪客,任何網站都有起步和發展的過程,這個過程中此定律尤其重要。


2、達維多定律

達維多認爲,一個企業要想在市場上總是佔據主導地位,那麼就要做到第一個個開發出新產品,又第一個淘汰自己的老產品。

國內網站跟風太嚴重,比如前段時間的格子網,乞討網,博客網,一個成功了,大家一擁而上。但實際效果是,第一個出名的往往最成功,所以在網站定位上,要動自己的腦筋,不是去撿人家剩下的客戶。同理,買人家出售的數據來建站效果是很糟糕的。


3、木桶定律
水桶定律是指,一隻水桶能裝多少水,完全取決於它最短的那塊木板。這就是說任何一個組織都可能面臨的一個共同問題,即構成組織的各個部分往往決定了整個組織的水平。
注重審閱自己的網站,是速度最糟糕?美工最糟糕?宣傳最糟糕?你首先要做的,不是改進你最強的,而應該是你最薄弱的。


4.馬太效應
《新 約》中有這樣一個故事,一個國王遠行前,交給三個僕人每人一錠銀子,吩咐他們:“你們去做生意,等我回來時,再來見我。”國王回來時,第一個僕人說: “主人,你交給我們的一錠銀子,我已賺了10錠。”於是國王獎勵他10座城邑。第二個僕人報告說:“主人,你給我的一錠銀子,我已賺了5錠。” 於是國王例獎勵了他5座城邑。第三個僕人報告說:“主人,你給我的一錠銀子,我一直包在手巾裏存着,我怕丟失,一直沒有拿出來。”於是國王命令將第三個僕 人的一錠銀子也賜給第一個僕人,並且說:“凡是少的,就連他所有的也要奪過來。凡是多的,還要給他,叫他多多益善。”這就是馬太效應。
在同類網站中,馬太效應是很明顯的。一個出名的社區,比一個新建的社區,更輕易吸引到新客戶。啓示是,假如你無法把網站做大,那麼你要做專。作專之後再做大就更輕易。


5.手錶定理
手錶定理是指一個人有一隻表時,可以知道現在是幾點鐘,而當他同時擁有兩隻表時卻無法確定。
一個網站,你只需要關注你特定的用戶羣需求。不要在意不相干人的看法。


6.不值得定律
不值得定律:不值得做的事情,就不值得做好
不要過度SEO,假如你不是想只做垃圾站。不要把時間浪費在美化再美化頁面,優化再優化程序,在你網站能盈利後,這些事情可以交給技術人員完成。


7.彼得原理
勞倫斯.彼得認爲:在各種組織中,由於習慣於對在某個等級上稱職的人員進行晉升提拔,因而僱員總是趨向於晉升到其不稱職的地位。
不要輕易改變自己網站的定位。如博客網想變門戶,盛大想做娛樂,大家拭目以待吧。


8.零和遊戲原理
當你看到兩位對弈者時,你就可以說他們正在玩“零和遊戲”。因爲在大多數情況下,
總會有一個贏,一個輸,假如我們把獲勝計算爲得1分,而輸棋爲-1分,那麼,這兩人得分之和就是:1 (-1)=0 不要把目光一直盯在你的競爭網站上,不要花太多時間搶它的訪客。我們把這些時間用來尋找互補的合作網站,挖掘新訪客。


9.邦尼人力定律
一個人一分鐘可以挖一個洞,六十個人一秒種卻挖不了一個洞。合作是一個問題,如何合作也是一個問題。你需要有計劃。


10.蘑菇治理
蘑菇治理是許多組織對待初出茅廬者的一種治理方法,初學者被置於陰暗的角落(不受重視的部門,或打雜跑腿的工作),澆上一頭大糞(無故的批評、指責、代人受過),任其自生自滅(得不到必要的指導和提攜)。
做網站究竟要遭遇這樣的階段,搜索引擎不理你,友情鏈接找不到,訪客不上門。這是磨練。


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