建立有效的團隊

1.才能:這是指一個人的知識或能力。因爲作爲團隊的一份子,你得對團隊將要做的工作瞭如指掌,具備相應的專業知識。

  2.熱忱:一個學識豐富的隊員也必須充滿熱忱,你必須時刻充滿活力和幹勁去工作。最終,這種熱忱將自然而然的從你的內在散發出來,你會認識到您的帶頭作用對其他的隊員有着巨大的激勵作用。

  3.責任感:你不僅要對你的團隊工作負責,而且要對其他隊員負責。你必須對團隊工作負責,而且要對其他的隊員負責。你必須對團隊工作懷有自己的一份責任感,並且有責任及時知會其他人的工作進展。

  4.管理能力:如果你是團隊的領導,你要確保你的團隊裏的一切事物都有條不紊的進行,良好的分工對項目的順利進行野起着關鍵的作用,也就是說,每個人都有事情可做,並且對其工作來說都是最合適的人選。

  5.工作能力。你必須能勝任你的工作,具有良好的適應能力,你必須能夠預料到可能出現的任何情況,並且知道如何恰當處理。

  6.開明的態度。你必須樂於接納新構思和建議,並且能夠了解你的隊友。保持良好的相互溝通讓你最大限度地發揮自己的能力,高效的達到工作目標。

  7.尊重。你必須尊重每一位隊友,尊重他們的想法意見和工作方式,即使在某些事情上彼此存在分歧,也絕不要與他們爭吵。

  8.渴望。在團隊中工作,這是你必須具備的最後一個關鍵素質。這種對工作的渴望在你投入到工作中去時愈發明顯,就是要鞭策你前進,不斷努力,直到工作完成爲止。

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