我也是剛畢業的學生，當年找實習也覺得非常困難，感覺明明自己合乎要求了爲什麼就是投了沒有迴音。直到屢敗屢戰，找到合適的機會，現在開始做招聘，發現用人單位其實也覺得找到合適的實習生很難。
關於簡歷書寫，網上有很多參考資料，我就不再贅述，我就講講自己招聘的一點感受吧，經驗談不上了，算是和大家分享，希望能幫助到一些同學。其實投簡歷也是需要注意很多的。
1.郵件標題請寫清楚你所投的職位，否則指望招聘人員給你找，太玄，大家都很忙，每天有很多事情要處理。所以，爲了保證你的投遞成功率，請寫清楚投遞職位。
2.最基本要求都不符合不建議再投簡歷了，畢竟公司招聘都有職位描述的，比如人家要求的是精通JAVA，那就是希望能過來直接工作的，如果你的方向是C++,而且還沒有JAVA經歷，建議不要投了。如果招聘人員把這樣的簡歷給用人部門，他會捱罵的(不專業），所以.....
3.學生沒有大公司的實習經歷不要緊，寫清楚在學校做的項目也行，但不要一句話就概括一個項目。至少應該寫清楚項目是幹什麼的，你做了哪些工作，如果是軟件開發寫清楚你用的到底是JAVA還是C++,還是其他語言,總不能讓招聘人員瞎猜吧？
4.學生期間獲得的獎項不用寫太多，項目和實習經歷可以多寫一點。
5.另外，最好將簡歷粘貼在郵件裏，然後再附上附件。有的同學隨便把簡歷附上，正文一句話都沒有，看起來態度就不認真。這樣的簡歷很多HR都覺得麻煩，而且事實表明，這樣的簡歷一般內容都很空洞，很少有符合要求的，屬於投了也白投那種。
6.基本的禮貌一定要有，雖然只是通過文字交流。我當年投實習簡歷，如果是週五，我一般都會在最後寫上“感謝您在百忙之中抽空看我的簡歷，祝您週末愉快:)"
順便說一句，我的簡歷通過率一般都很高。
7.不要覺得HR是站在大家對立面的，事實上，HR尤其是負責招聘的HR，工作壓力是很大的，往往一個人負責很多職位，負責招聘的HR最大的願望就是趕快招到合適的人，所以大家要把握好心態，把自己的優勢充分展現出來，爲自己爭得機會。
8.簡歷投了沒有迴應的原因會有很多，比如時間不合適，地點不合適，簡歷帶病毒被HR郵箱攔截，或者與招聘職位不相符，所需技術不一樣（尤其是IT行業），或者是已經招到合適的人選，總而言之，很多方面的原因。所以大家如果沒收到迴應不要懷疑自己，如果是心儀的職位，一次沒有迴應可以再投一次（但不要沒完沒了啊，會招人煩的），會有機會的。
9.如果非常努力了還是沒有實習機會，去圖書館多看看書，有機會考個專業相關的證書，多準備準備筆試題，多跟老師做項目，多認識公司的人積攢人脈（有時有內部推薦），都是對自己的積累，和老師同學多聊聊（或許就有新收穫），總而言之，多努力，就有收穫。
在公司裏敲了半天字，總算寫完了，以後有時間再寫點其他的吧。
我不是北郵畢業的，我來自北京另外一個理工科大學，我覺得這並不重要，重要的是我們都曾經是學生，有過求職的煩惱，我希望我寫的東西能對大家有所幫助，哪怕一丁點幫助我也很欣慰。
如果大家願意的話，可以幫我頂頂貼（Adobe招實習生那些），有幾個職位找到了，有幾個還空缺，大家也可以推薦合適的同學（前提是技術必須符合要求哈），我的郵箱就是帖子裏那個（但不要給我垃圾郵件，我只收好的簡歷^_^）。
關於簡歷書寫，網上有很多參考資料，我就不再贅述，我就講講自己招聘的一點感受吧，經驗談不上了，算是和大家分享，希望能幫助到一些同學。其實投簡歷也是需要注意很多的。
1.郵件標題請寫清楚你所投的職位，否則指望招聘人員給你找，太玄，大家都很忙，每天有很多事情要處理。所以，爲了保證你的投遞成功率，請寫清楚投遞職位。
2.最基本要求都不符合不建議再投簡歷了，畢竟公司招聘都有職位描述的，比如人家要求的是精通JAVA，那就是希望能過來直接工作的，如果你的方向是C++,而且還沒有JAVA經歷，建議不要投了。如果招聘人員把這樣的簡歷給用人部門，他會捱罵的(不專業），所以.....
3.學生沒有大公司的實習經歷不要緊，寫清楚在學校做的項目也行，但不要一句話就概括一個項目。至少應該寫清楚項目是幹什麼的，你做了哪些工作，如果是軟件開發寫清楚你用的到底是JAVA還是C++,還是其他語言,總不能讓招聘人員瞎猜吧？
4.學生期間獲得的獎項不用寫太多，項目和實習經歷可以多寫一點。
5.另外，最好將簡歷粘貼在郵件裏，然後再附上附件。有的同學隨便把簡歷附上，正文一句話都沒有，看起來態度就不認真。這樣的簡歷很多HR都覺得麻煩，而且事實表明，這樣的簡歷一般內容都很空洞，很少有符合要求的，屬於投了也白投那種。
6.基本的禮貌一定要有，雖然只是通過文字交流。我當年投實習簡歷，如果是週五，我一般都會在最後寫上“感謝您在百忙之中抽空看我的簡歷，祝您週末愉快:)"
順便說一句，我的簡歷通過率一般都很高。
7.不要覺得HR是站在大家對立面的，事實上，HR尤其是負責招聘的HR，工作壓力是很大的，往往一個人負責很多職位，負責招聘的HR最大的願望就是趕快招到合適的人，所以大家要把握好心態，把自己的優勢充分展現出來，爲自己爭得機會。
8.簡歷投了沒有迴應的原因會有很多，比如時間不合適，地點不合適，簡歷帶病毒被HR郵箱攔截，或者與招聘職位不相符，所需技術不一樣（尤其是IT行業），或者是已經招到合適的人選，總而言之，很多方面的原因。所以大家如果沒收到迴應不要懷疑自己，如果是心儀的職位，一次沒有迴應可以再投一次（但不要沒完沒了啊，會招人煩的），會有機會的。
9.如果非常努力了還是沒有實習機會，去圖書館多看看書，有機會考個專業相關的證書，多準備準備筆試題，多跟老師做項目，多認識公司的人積攢人脈（有時有內部推薦），都是對自己的積累，和老師同學多聊聊（或許就有新收穫），總而言之，多努力，就有收穫。
在公司裏敲了半天字，總算寫完了，以後有時間再寫點其他的吧。
我不是北郵畢業的，我來自北京另外一個理工科大學，我覺得這並不重要，重要的是我們都曾經是學生，有過求職的煩惱，我希望我寫的東西能對大家有所幫助，哪怕一丁點幫助我也很欣慰。
如果大家願意的話，可以幫我頂頂貼（Adobe招實習生那些），有幾個職位找到了，有幾個還空缺，大家也可以推薦合適的同學（前提是技術必須符合要求哈），我的郵箱就是帖子裏那個（但不要給我垃圾郵件，我只收好的簡歷^_^）。
