所在地：西安
基礎情況：軟件專業畢業三年
以下爲最近幾次面試情況：
2. 請假去筆試。大概5個人同時在答題，我在第一時間答完題，HR帶着我和我的答題去找主管面試。。
3. 我終於發現筆試是多餘的，因爲該主管根本沒看答題的情況，直接開始面試。問了一些項目經驗，然後問我有什麼問 題。我問了之後的項目的計劃和發展，主管一一回答。
4. 看看問題問的差不多了，我表示沒有問題了，主管開始跟我談薪資，我說了6K，主管說他們考慮看看。讓我先回去等通知。我問是不是如果等到通知就進行下一面試。他表示沒有下一面了，如果通知，就是錄取。
6. 我遂覺得如果沒有下一面了，應該問點別的。於是我說，“那社保福利啥的，誰會跟我談啊？”
“就問我吧，我們這邊都是我負責”，他說。
於是我問了一些福利的情況，交社保的情況，他模糊的回答了一下，我又問交不交公積金，怎麼交之類的，因爲之前有個前輩告訴過我，如果一個公司不交公積金，應該不是什麼正規的公司。
7. 情況突然出現轉變，該主管發飆了：“我很反感一個應聘者第一次就問這些問題。。。。。。。你不應該看我們給你多少錢，你要看看我們這裏有多少機會。。。。。”，我也很不爽，在心裏想，“媽的你又沒安排其他機會給我問這個問題，我當然要問清楚了。”，但是我還是禮貌性的表示了一下我的意思，然後該主管就放話，大意是4.5K你能幹就幹，不能幹就走人。於是我二話不說就走了。
2.收到電話，要求面試。
3.大清早的我請了半天假，爲保證時間，打的奔過去。
4.好不容易找到地方，前臺說經理不在，讓我等一會。
5.等了好半天，一個祕書又給我一份簡歷表格讓我填。
6.終於填完，一個男的叫我過去，我剛坐下醞釀好，打算自我介紹，那個男的說，“我們這暫時沒有招聘這個職位”。
“網上有你們發佈的招聘啓事啊？”我火大。
“誰通知你來的？”該男。
“你們的人事啊”，我一邊說一邊掏出手機找通話記錄。
“不好意思，可能是搞錯了”。該男。
“這也太莫名其妙了吧。。。”我氣炸。
“我以前也是搞計算機的，後來。。。”該男不知道出於什麼心理開始攀談
。
我二話不說，果斷離開。
7.世界上還是有很多很不靠譜的所謂公司，我們一定得把眼睛放亮。
2.接到筆試電話
3.請假去筆試。筆試還好。
4.接到面試通知。請假去面試。兩個男的項目經理似的人同時對我進行面試，
我不急不緩，指哪打哪，終於結束面試。說是讓等通知。
5.接到最後一面通知。請求去面試。一個HR的女主管對我進行面試，聊了很多關於該公司的體制結構制度福利等詳細問題。最後該女表示，你開的價太高(6.8K)，讓我開一個底線價，我報了6k，該女表示有結果通知我，然後就走了。結果很明顯是沒戲。
2. 接到面試通知。
3. 去了先填了厚厚3頁的個人經歷。不得不說，HR長的很漂亮，也很會打扮。
4. 3個人同時對我同時進行面試。一個是項目經理，另外兩個是什麼總。項目經理一直在發問，兩個總純屬擺設(我也不清楚他們坐在那裏目的何在)。這個面試讓我很想當場撞死啊，問了很多東西，我都回答不上來，比如其中一個，“都有哪些線程對象？”我一下子懵了，不知道他在問什麼(同學們一定要不遺餘力的鄙視我啊！！！！！)。請注意，這次面試問到了一個問題“new和malloc的區別”。
5. 面完我就走了，說是等通知，我也知道不會有什麼通知，那倒無所謂，關鍵是被人家當場問的瞠目結舌我覺得很丟臉，前所未有的丟臉。
6. HR居然給我來電話了，通知我去跟HR主管談一談，談了老半天，最後只能給到4.5K，我就閃人了。
2. 電話面試聊了大概40分鐘，問了很多基礎的問題，基本都回答OK.
3. HR電話，說要去公司進行一個遠程視頻面試，還是英語面試，說是負責人在國外。於是苦苦的練習英語，做足了功課。
4. 上午請假到該公司面試，由於沒搞過英語面試，緊張的不行，結果等HR幫我調好msn和八爪魚離開之後，我發現面試官是個中國人，只是夾着一口的英語。於是進展感消失全無，用漢語進行交流，也是問了一些基礎的問題，不過又問到
了“new和malloc的區別”。
5.這個面試結束，緊接着和一個項目經理面試，就問了一些做項目的經驗。然後HR說等通知，還需要大老闆進行最後一個電話面試，主要是談薪酬。回家的路上在公車上丟了錢包，很火大。
6.等了兩天也沒見電話，於是我主動打電話給HR，HR很無恥的表示正打算給我打電話，說是才接到通知，這個項目被cancel了，所以不需要認了，然後表示了惋惜，說是下次再合作。我真是想不到還會有這麼一個結果，哭笑不得加怒火衝
天，TMD給一個什麼理由都比這個理由好啊。
7.本來已經結束了，可是又過了兩天，HR又打電話，說是項目復活了，讓我準備最後一次面試。本來不想鳥她，可覺着前面已經浪費那麼長時間了，就走出來個結果吧。於是又開始等電話。
8.又過了兩天，還是沒電話，我打給HR詢問。HR說，考慮到你接電話不方便(當時在華爲外包，不能帶手機),我已經安排別人面試了。
9. 事到此處，我已經不知道該表達什麼情緒了。
2. HR打電話，說是要先進行技術面，電話面試，約了時間。
3. 到了約定的時間，有人很禮貌的打電話過來，進行面試。我初步覺得這個公司挺靠譜，起碼辦的事情都挺靠譜。電話面了1個多小時，問了很多技術基礎。不過居然又包括那個“new和malloc的區別”。同學們，一定要好好記住這個問題
啊，出現率太高了。
4. HR打電話，表示一面通過，讓我準備第二面，視頻面試。
5. 視頻面試是三個人面我一個，問了很多跟技術無關的問題。比如，家庭情況，對前一家公司的評價，項目經驗，團隊合作，近期及遠期的計劃，三個人輪番上陣，問到最後我也有點懵了，因爲我已經完全吃不準這些問題的含義了，只好憑着感覺回答。結束之後，感覺有點糟。
6. 2天HR沒給我打電話，我覺得沒戲了，但又不死心，主動給HR打了電話，結果HR說面試已經通過。
7. 然後就到現在了。
GAME OVER。我只想說，不靠譜的人和事太多，一定要判斷判斷再判斷，不過如果真遇到了也別動氣，就當陪他們玩了吧。
基礎情況：軟件專業畢業三年
以下爲最近幾次面試情況：
五.互聯網公司XX
1. 在智聯上投簡歷。2. 請假去筆試。大概5個人同時在答題，我在第一時間答完題，HR帶着我和我的答題去找主管面試。。
3. 我終於發現筆試是多餘的，因爲該主管根本沒看答題的情況，直接開始面試。問了一些項目經驗，然後問我有什麼問 題。我問了之後的項目的計劃和發展，主管一一回答。
4. 看看問題問的差不多了，我表示沒有問題了，主管開始跟我談薪資，我說了6K，主管說他們考慮看看。讓我先回去等通知。我問是不是如果等到通知就進行下一面試。他表示沒有下一面了，如果通知，就是錄取。
6. 我遂覺得如果沒有下一面了，應該問點別的。於是我說，“那社保福利啥的，誰會跟我談啊？”
“就問我吧，我們這邊都是我負責”，他說。
於是我問了一些福利的情況，交社保的情況，他模糊的回答了一下，我又問交不交公積金，怎麼交之類的，因爲之前有個前輩告訴過我，如果一個公司不交公積金，應該不是什麼正規的公司。
7. 情況突然出現轉變，該主管發飆了：“我很反感一個應聘者第一次就問這些問題。。。。。。。你不應該看我們給你多少錢，你要看看我們這裏有多少機會。。。。。”，我也很不爽，在心裏想，“媽的你又沒安排其他機會給我問這個問題，我當然要問清楚了。”，但是我還是禮貌性的表示了一下我的意思，然後該主管就放話，大意是4.5K你能幹就幹，不能幹就走人。於是我二話不說就走了。
四.金融投資公司XX
1.在智聯上看到這家公司招聘，C++開發，雖然覺得有點奇怪，可是自己對金融有一定的興趣，想着進去可以瞭解情況，學點技術之外的東西，就投了。2.收到電話，要求面試。
3.大清早的我請了半天假，爲保證時間，打的奔過去。
4.好不容易找到地方，前臺說經理不在，讓我等一會。
5.等了好半天，一個祕書又給我一份簡歷表格讓我填。
6.終於填完，一個男的叫我過去，我剛坐下醞釀好，打算自我介紹，那個男的說，“我們這暫時沒有招聘這個職位”。
“網上有你們發佈的招聘啓事啊？”我火大。
“誰通知你來的？”該男。
“你們的人事啊”，我一邊說一邊掏出手機找通話記錄。
“不好意思，可能是搞錯了”。該男。
“這也太莫名其妙了吧。。。”我氣炸。
“我以前也是搞計算機的，後來。。。”該男不知道出於什麼心理開始攀談
。
我二話不說，果斷離開。
7.世界上還是有很多很不靠譜的所謂公司，我們一定得把眼睛放亮。
三.臺企XX
1.在智聯上投簡歷2.接到筆試電話
3.請假去筆試。筆試還好。
4.接到面試通知。請假去面試。兩個男的項目經理似的人同時對我進行面試，
我不急不緩，指哪打哪，終於結束面試。說是讓等通知。
5.接到最後一面通知。請求去面試。一個HR的女主管對我進行面試，聊了很多關於該公司的體制結構制度福利等詳細問題。最後該女表示，你開的價太高(6.8K)，讓我開一個底線價，我報了6k，該女表示有結果通知我，然後就走了。結果很明顯是沒戲。
二. 一家通信公司
1. 在智聯上投簡歷2. 接到面試通知。
3. 去了先填了厚厚3頁的個人經歷。不得不說，HR長的很漂亮，也很會打扮。
4. 3個人同時對我同時進行面試。一個是項目經理，另外兩個是什麼總。項目經理一直在發問，兩個總純屬擺設(我也不清楚他們坐在那裏目的何在)。這個面試讓我很想當場撞死啊，問了很多東西，我都回答不上來，比如其中一個，“都有哪些線程對象？”我一下子懵了，不知道他在問什麼(同學們一定要不遺餘力的鄙視我啊！！！！！)。請注意，這次面試問到了一個問題“new和malloc的區別”。
5. 面完我就走了，說是等通知，我也知道不會有什麼通知，那倒無所謂，關鍵是被人家當場問的瞠目結舌我覺得很丟臉，前所未有的丟臉。
6. HR居然給我來電話了，通知我去跟HR主管談一談，談了老半天，最後只能給到4.5K，我就閃人了。
一.四字外包公司
1. HR主動聯繫我，說有一個歐美的獨立外包項目，tibco公司的，問我有沒有意向。我查了一下tibco，覺得還行，同意。HR吹噓了一下tibco，又說tibco要在中國建立什麼分公司，由他們來幫忙進行前期工作等等。最後說要先進行一個電話面試。2. 電話面試聊了大概40分鐘，問了很多基礎的問題，基本都回答OK.
3. HR電話，說要去公司進行一個遠程視頻面試，還是英語面試，說是負責人在國外。於是苦苦的練習英語，做足了功課。
4. 上午請假到該公司面試，由於沒搞過英語面試，緊張的不行，結果等HR幫我調好msn和八爪魚離開之後，我發現面試官是個中國人，只是夾着一口的英語。於是進展感消失全無，用漢語進行交流，也是問了一些基礎的問題，不過又問到
了“new和malloc的區別”。
5.這個面試結束，緊接着和一個項目經理面試，就問了一些做項目的經驗。然後HR說等通知，還需要大老闆進行最後一個電話面試，主要是談薪酬。回家的路上在公車上丟了錢包，很火大。
6.等了兩天也沒見電話，於是我主動打電話給HR，HR很無恥的表示正打算給我打電話，說是才接到通知，這個項目被cancel了，所以不需要認了，然後表示了惋惜，說是下次再合作。我真是想不到還會有這麼一個結果，哭笑不得加怒火衝
天，TMD給一個什麼理由都比這個理由好啊。
7.本來已經結束了，可是又過了兩天，HR又打電話，說是項目復活了，讓我準備最後一次面試。本來不想鳥她，可覺着前面已經浪費那麼長時間了，就走出來個結果吧。於是又開始等電話。
8.又過了兩天，還是沒電話，我打給HR詢問。HR說，考慮到你接電話不方便(當時在華爲外包，不能帶手機),我已經安排別人面試了。
9. 事到此處，我已經不知道該表達什麼情緒了。
零. 某互聯網公司
1. 在智聯看到招聘啓示，果斷投遞。2. HR打電話，說是要先進行技術面，電話面試，約了時間。
3. 到了約定的時間，有人很禮貌的打電話過來，進行面試。我初步覺得這個公司挺靠譜，起碼辦的事情都挺靠譜。電話面了1個多小時，問了很多技術基礎。不過居然又包括那個“new和malloc的區別”。同學們，一定要好好記住這個問題
啊，出現率太高了。
4. HR打電話，表示一面通過，讓我準備第二面，視頻面試。
5. 視頻面試是三個人面我一個，問了很多跟技術無關的問題。比如，家庭情況，對前一家公司的評價，項目經驗，團隊合作，近期及遠期的計劃，三個人輪番上陣，問到最後我也有點懵了，因爲我已經完全吃不準這些問題的含義了，只好憑着感覺回答。結束之後，感覺有點糟。
6. 2天HR沒給我打電話，我覺得沒戲了，但又不死心，主動給HR打了電話，結果HR說面試已經通過。
7. 然後就到現在了。
GAME OVER。我只想說，不靠譜的人和事太多，一定要判斷判斷再判斷，不過如果真遇到了也別動氣，就當陪他們玩了吧。
人生如戲，戲如人生。
作者id：zero_226 原文鏈接
