首先要弄清什麼是人格。人格是指人的性格、氣質、能力等特徵的總和，也指個人的道德品質和人的能作爲權力、義務的主體的資格。而人格魅力則指一個人在性格、氣質、能、道德品質力等方面具有的很能吸引人的力量。在今天的社會裏一個人能受到別人的歡迎、容納，他實際上就具備了一定的人格。
人格魅力的性格特徵表現在如下方面：
第一，在對待現實的態度或處理社會關係上，表現爲對他人和對集體的真誠熱情、友善、富於同情心，樂於助人和交往，關心和積極參加集體活動；對待自己嚴格要求，有進取精神，自勵而不自大，自謙而不自卑；對待學習、工作和事業，表現得勤奮認真。
第二，在理智上，表現爲感知敏銳，具有豐富的想像能力，在思維上有較強的邏輯性，尤其是富有創新意識和創造能力。
第三，在情緒上，表現爲善於控制和支配自己的情緒，保持樂觀開朗，振奮豁達的心境，情緒穩定而平衡，與人相處時能給人帶來歡樂的笑聲，令人精神舒暢。
第四，在意志上，表現出目標明確，行爲自覺，善於自制，勇敢果斷，堅韌不拔，積極主動等一系列積極品質。
具有上述這些良好性格特徵的人，往往是在羣體中受歡迎和受傾慕的人，或可稱爲 “人緣型”的人。
以上是我搜索你的問題得到的一些專業意見。
下面，根據我的個人體會，給你一些意見：
在我是公司的一名專業人員的時候，經理告訴我說，除了專業紮實，還要學會管理，這樣才能當經理，於是，我學習了管理，並慢慢積累經驗，很快，我就成爲一名經理，管理一個部門。部門經理以後，老總告訴我，除了專業能力、管理能力，還要具備人格魅力，這樣才能當領導。
至此，我總結了一個原理：專業能力+管理能力+人格魅力=領導（帶領一個團隊邁向一個又一個高峯的人。）
我認爲，人格魅力其實就是無形中周邊人羣的吸引和影響。
我認爲要想形成這種吸引和影響，需要具備以下幾個方面的條件：
1、某一能力的突出。比如一個設計水平很高的人在設計師的圈子很有吸引力和影響力，當然，在其它行業的人的眼裏，也會因爲你在設計領域的成績、成就而欣賞你、尊重你。比如劉翔，在110米跨欄的優秀成績帶來很多人的喜歡和尊敬。比如史玉柱、比如馬雲、比如開復老師，比如，，，，，總之，在某一領域的突出能力是人格魅力的基礎。
2、高尚的思想和社會責任感。再有才，再有錢，如果沒有高尚的品德，沒有社會責任感，沒有愛心，也不會得到他人的尊重，更何談人格魅力。
3、你自己的理想。我在去年花了4800元聽了安東尼羅賓的一天課，他談到影響力的時候，說，一個崇高的理想本身就能去影響他人，即使你現在一事無成，但是如果你有一個崇高的理想，你把你的這個理想反覆地告訴他人，他們慢慢地就會欣賞你、支持你、尊重你。
這一點我感受比較深刻，當我8年前還是一個剛剛高中退學下來的“小孩”時，我就不斷地在我認識的人中告訴大家我要做爲中國策劃業的發展做出自己的共享，我要通過某一領域的領先推定這個行業的發展，我身邊的人都知道了，而且我也在努力朝自己的目標努力，我發現，很多人都開始欣賞我，幫助我，並鼓勵我，大家的信任、幫助、鼓勵，反過來成爲我前進的壓力和動力。我的理想，他人給我的壓力和動力，讓我很快在這個領域取得了一些成績，然後，人們開始說：溫韜這麼年輕就怎麼怎麼着，這時候，在一個領域能力的突出，又帶來了他人對你的欣賞和尊重。這是一個良性循環。
4、積極樂觀的生活態度，甚至激情！很多人都是缺乏激情的，很多人甚至生活不夠積極，因爲很多人不明確自己的方向和理想。如果你有自己的理想，你就會積極地去追逐，充滿了激情地去前進，這種激情，很感染人的！！
我的一個朋友跟我說的：人生的成功只要具備兩個條件：理想和激情。意思是：有理想就會有激情，有激情，就會成就理想！
5、掌握更多更全面的知識。除了在某一專業領域的能力，掌握更多專業以外的知識，更能獲得人們的“意外的欣賞”——在跟你溝通過後，你表現的知識超乎他對你的認識的時候，人們會在“驚訝、意外”之餘，對你更加欣賞，這時候，超越欣賞的感覺，就是你的人格魅力。
6、你的言談舉止顯露出的氣質。你需要鍛鍊自己的演講能力，表達能力。你有沒發現，同樣的知識，在不同人的表達中顯露出的影響力不同。但是，與前面談到的“專業、知識、理想、品德”相呼應的是，只有在具備了以上這些基礎，你才能成爲一個表達能力很強的人，所謂言之有物：談起來很專業、談起來很有激情，談起來很有思想，這樣才叫言談舉止之魅力。你發現了沒有，這些都是連環扣，良性的循環。
7、如果你沒有以上這些東西，最起碼，你可以努力。人們非常尊重努力的人。努力，本是就是最簡樸的人格魅力。
8、你的儀表形象。這是關係不大的但也是最基本的。雖說人不可貌相，但是人對人的第一印象往往從形象上得到。你可以有自己的個性，你可以沒有錢買名貴衣飾，但是，一定要乾淨整齊。人們會瞧不起穿着名貴但邋遢的人，不會瞧不起衣着普通但乾淨整齊的人。
談了這麼多，你發現沒有，這些都是連環扣，良性的循環：
循環一：能力帶來他們的欣賞——他人的欣賞帶來你成長的動力，同時，這種欣賞帶來他人對你的更高期望——更高對你的期望形成你對成長的壓力，壓力和動力會促進你能力個提高，能力的提高，帶來他們對你更到的欣賞和期望——然後形成更大的壓力和動力——然後——然後——。。。。
循環二：你的品德、理想、激情促進你的成長，你的成長帶來的自信和快樂，反過來更加堅定你的品德、理想，更加催生你新的激情——新的激情會帶來你更快的成長，更多的進步——更快成長、更多進步帶來你更大的自信和快樂！
循環三：專業、知識、思想——傳達給他人——他們對你的欣賞和尊重帶來的自信和快樂，催進你去獲得更多的知識和思想——然後你把更多的思想和知識傳達給他人——然後形成更大的影響——然後獲得更多的欣賞和尊重——然後獲得更多的自信和快樂——然後獲得更多的動力——然後用更多的動力去獲得更多的知識和思想——然後——然後——。。。。。。。。
談到這裏，我想說：不要被我列的這些東西所“嚇”着——要具備這麼多啊？這麼負載啊？什麼時候才能達到啊？
其實很簡單，你抓着這些循環圈中的一點去認認真真做就可以了。
其實很簡單，只要你朝着你的理想和目標一點一點去靠近就可以了。
如果你現在還沒有明確理想和目標，也很簡單，你只要每天都在進步（吸收知識，思考，就是最基本的進步）你就是在一點點建立自己的人格魅力。
最後，用最簡單的方法建立人格魅力，每天努力進步一點點，就是在一點點地建立人格魅力。
2人格魅力：
在當今社會中，爲人處世的基本點就是要具備人格魅力。何爲人格魅力？首先要弄清什麼是人格。人格是指人的性格、氣質、能力等特徵的總和，也指個人的道德品質和人的能作爲權力、義務的主體的資格。而人格魅力則指一個人在性格、氣質、能力、道德品質等方面具有的很能吸引人的力量。在今天的社會裏一個人能受到別人的歡迎、容納，他實際上就具備了一定的人格。
人格魅力的性格特徵表現在如下方面：
第一，在對待現實的態度或處理社會關係上，表現爲對他人和對集體的真誠熱情、友善、富於同情心，樂於助人和交往，關心和積極參加集體活動；對待自己嚴格要求，有進取精神，自勵而不自大，自謙而不自卑；對待學習、工作和事業，表現得勤奮認真。
第二，在理智上，表現爲感知敏銳，具有豐富的想像能力，在思維上有較強的邏輯性，尤其是富有創新意識和創造能力。
第三，在情緒上，表現爲善於控制和支配自己的情緒，保持樂觀開朗，振奮豁達的心境，情緒穩定而平衡，與人相處時能給人帶來歡樂的笑聲，令人精神舒暢。
第四，在意志上，表現出目標明確，行爲自覺，善於自制，勇敢果斷，堅韌不拔，積極主動等一系列積極品質。
具有上述這些良好性格特徵的人，往往是在羣體中受歡迎和受傾慕的人，或可稱爲 “人緣型”的人。
如何塑造人格魅力 ：
人格是一個人整體精神面貌的表現，是一個人的能力、氣質、性格及動機、興趣、理想等多方面的綜合表現。
它是從人出生時就有並一直延續的發展下去，評價一個人不單單隻看他的外表，而是綜合多方面因素，例如：外貌、語言、心理、性格等，從中去發現他高尚的人格魅力，這是較高的境界，最重要的是要有健康的人格。一個人要想讓別人尊敬他，欣賞他，應該有自己的人格魅力，對自己本身的優、缺點有一定的瞭解，不自卑，不自傲，與身邊的同學、朋友搞好關係，能重視自己的言行舉止，不做有失自己的風範的事。在遇到困難，挫折時，有一種樂觀向上的態度，使自己從挫折中站起來，變得更加堅強，使自己漸漸的成長起來。而在生活當中更要有樂觀、積極的態度，培養廣泛的興趣愛好，有自信地面對生活，享受人生，使生活變得更加的充實，多彩多姿。
一個健康的人格不是本身就具有的，需要一點一點地積累起來。平時注意培養自己正確的思想觀念，良好的心態，樂觀的生活態度，來塑造自己的人格魅力。
培養人格魅力的方法
心理學家提供的幾種培養人格魅力的方法值得我們參考:
(1)在任何場合中,謹記以禮待人，舉止溫雅。
（2）性格開朗，和藹可親，特別是應該具有接受批評的雅量和自嘲的勇氣。
（3）對別人顯示濃厚的興趣和關心，大多數人都喜歡談自己，因此在與人交際時應該懂得如何引發對方表露自己。
（4）與人交往時，經常和他們的目光相接觸，使對方產生知己之感。
（5）博覽羣書，使自己不致言談無味。
（6）慷慨大度，這樣才能獲得別人的欣賞。
人格魅力來自於真誠
交往中，我們並不經常懷疑彼此動機不良，但是我們對待彼此實在是普遍的心不在焉！我們需要愛，但卻從不慷慨施與；我們需要關懷，卻不懂得愛護他人；我們需要認同，但卻對他人不夠關注。下文我談幾個情節，說說那些淪爲程式化的禮節一旦注入真心實意仍然感人至深。
“歡迎光臨！”
這是一句單純的語音還是真誠的致意？話說多了就失去了本意，這成了一句客套。
但有一次家庭晚會的經歷還是令我至今難忘。站在門口迎賓的是主人留洋歸來的千金，熱情地注視着到來的客人，微笑的眼光中透漏着自然放鬆，“把傘給我，您快去吧大家等着呢，歡迎-光臨！”說到“歡迎”時略加停頓，然後短促地說出“光臨”，我仍然記得當時她說出此話時的眼神。我知道這就是真誠！真心實意。
“多謝了！”
受人惠助說聲“謝謝”已經淪爲程序，這難道就是禮儀？
有一次兒子的同學父母出去應酬，由於交通問題回來晚了，跟他們兒子聯繫不上。我就讓我兒子把他接到家裏來住。孩子們洗過澡，吃了東西，就睡下了。半夜孩子父母打聽到兒子下落，來接孩子。顯然他們像是受了驚嚇，當他知道孩子平安，父親抓着我的手，當時的樣子我依稀記得：下頦內收，嘴脣緊抿，“多謝了！”只此一句三個字，我能體會內中的分量。當話語承載情意的時候，應當不僅是單詞的發音，其中有情感和形體的配合。
“請稍等！”
這是一句普通的溝通語言，但更多場合人們還是把它當成了一種應付。
但，有一次我在一家酒店辦入住手續，行李生把我的行李錯放到了一個旅遊團隊的行李中間。找不到行李我很着急，就跟大堂經理去投訴。那位經理非常幹練真誠，用手輕輕側壓我的上臂，深沉地說“請稍等”，然後徑直去了。當然不一會我就拿到了我的行李。我知道那種聲音就是承諾，那個手勢就是安慰。我認爲這就是專業酒店的水準。
“讓您久等了！”
這是一句非常普通用來表達歉疚的話，當加入了真心實意還是可以增添感人的力量。有一次我在退房前電話酒店訂票處，要訂一張機票，特意要求他快一些，否則接我的人要來了，我不好讓人久等。雖然訂票員一口答應但還是遲了足足幾十分鐘。在我很急的時候，那位手持機票的小姐出現了：“讓您久等了！”站在我面前，她當時雙臂伸直，向下交叉雙手，頭略低說完話眼看着下面，道歉後並沒有立即離開。這是真心實意！首先我第一個感覺是她不必有任何歉疚，其次我意識到善良是最爲尊貴的品質。她表達歉意不是由於她做錯了什麼，她的歉意生於她的善良！
“實在對不起！”
乘坐國航由上海飛北京，我要一份清真餐。乘務員告訴我如果不在買票時定下來，機上就不會準備。我跟乘務員小姐說明我來時沒有吃飯，下機又要會客戶，我希望他給點幫助並且抱怨訂票的時候那些人根本不懂訂餐的事實。她看着我說“來點家常的如何？”我當時沒明白她的意思，只是點點頭。過會這位乘務員來了，“實在對不起！”她給我單獨配了點東西，但絕對是世界上唯一一次，也是我認爲世界上最美好的一次空中餐品！她給我配的是一個小麪包、白米飯，還有她個人帶着的留給自用的炒鹹菜。“實在對不起！這是我媽媽做得我從小愛吃的，由北京我們還要飛歐洲，路上我都是吃自帶的菜，希望沒有怠慢您。”歉意中飽含關懷、尊重以及渴望補償的誠意！這是一件令人永生不忘的小事！
“拜託了！”
當今時代還能夠保持用心、關注，可能就數託人辦事的時候。但儘管“拜託了”三個字，出於不同底蘊仍然會有不同內涵。日本人常常比我們看上去要真誠，“拜託了！”我們還是能體會到其中的敬重、信任、期待，還有對互相幫助的個人關係的欣賞。這與隨口說說是完全不一樣的！
“路上小心，歡迎再來！”
小姑娘們被服務機構訓練，訓練在什麼時候說什麼話。很少人注意到感染力來自“語到心要到”的道理。一次朋友請我去一個山村風格的農戶酒館，老闆是位五十出頭的大姐。晏中主人很熱誠，我也恰如其分地說了些笑話。大家很喜歡我，說我毫無專家架子，一會就打成一片。臨走時下起了小雨這對開車下山是個挑戰，“路上小心--，歡迎再來！”老大姐趴在車窗說道。我們記得當時的語氣，這是老大姐對自家小兄弟式（略帶一點批評的口吻）的囑咐，“歡迎再來”的確是老朋友間的期待！
……
生活中這樣的細節還有很多，但一仔細思考你會發現我們疏忽了的也許是最珍貴的！也許朋友處的長了，沒必要了？也許都是自家人何必客套？但是人們多沒注意：“客套”被省略久了，心意也跟着走了。失去了必要的禮節過程，同時帶走的還有真心實意。禮崩樂壞的時代，人們還能顧着他人？大都自我爲中心，誰還能夠體諒他人？
我們的確已經久違了給與的快樂，但是我們對愛和關懷的需要一刻不曾停止！我們所苦惱的、抱怨的一切，不都是我們自己造成的嗎？
