在職場中選擇公司非常重要，有些人爲了貪圖大公司名氣，選擇去幹大公司的外包，但要知道外包跟正式員工，不管是收入還是從職業地位來說相差非常大，所以建議想去外包公司上班的請慎重。
最近在職業論壇看到這樣一個熱門的帖子，“二本畢業，在華爲外包工作3年，考慮跳槽卻不收外包背景，怎麼辦”。到底怎麼回事？請往下看。
原來一位網友說，自己是二本畢業，到現在已經三年了，一直在華爲外包，工作時間和華爲正式工一樣，每天9點上班，晚上11點下班，一週6天，無任何福利，月薪從4000漲到了目前7000，現在也在考慮跳槽，可是內推了，一線二線大廠都被拒絕了，因爲不收外包背景的，而工作三年存款也纔有2萬，覺得自己是社會最底層。
其實很難相信華爲外包，月薪剛開始才4000塊錢，工作三年也才漲到7000，工資確實不高，去掉生活開支，三年能存到2萬塊錢，這都還算不錯，但是找工作一直內推一二線大廠確實眼光有點高了，畢竟這種大廠對學歷和簡歷要求都很高，被拒絕也是很正常，建議應該找一個小公司，提高自己的技術和完善簡歷，這樣循序漸進纔能有更好的發展，不然目前一心想進大廠確實很難。
對此網友紛紛說出了自己的看法：
有網友說：你也太老實了，外包加什麼班？正式員工加班有績效，你加班有啥？工時夠了就走，剩下的時間去學習才能提升啊，別想着工作中學習了，TM外包乾的全是髒活累活，有啥可學的？還有外包別呆超過半年，能早點出來就早點出來。
也有網友說：華爲外包3年工資也不應該只有7k的，可以適當提漲薪，三年工作經驗二線城市也應該在9k左右，其次每個選擇真的都很重要，找工作真的要很慎重纔可以。自己也需要反思是不是沒有提升自己的技術。一切都爲時不晚的。
還有網友說：去小公司看看吧，先從非外包的互聯網小公司開始，一步步的再去大公司。說實在的，你這樣背景簡歷大公司hr真的不會看一眼的。
更有網友說：華爲外包很有實力纔會上萬。而髒活累活都是外包乾，所以建議早點離開爲妙。
