入職相關

入職之前有什麼需要問清楚的?(前五點最重要了)

1、工資(稅前/稅後 基本工資+津貼+績效+…)
2、實習期(多久,一般是三個月/實習工資怎麼算,一般指轉正後工資的80%/實習期間社保怎麼算?)
3、調薪(多久調一次?每次大概調多少?)
4、社保(五險一金)
5、年終獎
6、報銷(加班是否有餐補和打的報銷?什麼時候開始算餐補和打的報銷?)
7、加班(加班算調休還是加班費?調休或者加班費怎麼算的?)
8、遲到(每個月允許遲到總共時間?單次遲到最大限度?遲到怎麼扣錢的?)
9、年假
10、請假(請病假和事假怎麼算工資的?)
11、其他福利(節假日福利/每年是否有體檢福利等)

辦理入職手續

1、辦理工資卡
2、入職體檢報告
3、學位證+畢業證+身份證
4、籤勞動合同
5、原單位離職證明
6、工資卡複印件
7、社保卡+住房公積金卡複印件
8、一寸照片

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