給程序員的建議（轉自李開復）

給程序員的七個建議

（1）練內功。不要只花功夫學習各種流行的編程語言和工具，以及某些公司招聘廣告上要求的科目。要把數據結構、算法、數據庫、操作系統原理、計算機體系結 構、計算機網絡，離散數學等基礎課程學好。大家不妨試試高德納所著The Art of Computer Programming裏的題目，如果你能夠 解決其中的大部分題目，就說明你在算法方面有一定的功力了。

（2）多實戰。通過編程的實戰積累經驗、鞏固知識。很多中國大學畢業生缺乏編程和調試經驗；學習C語言，考試過關就算學會了；課題項目中，只要程序能夠編 譯，運行，並且輸入輸出滿足要求就算了事。這些做法是不行的。寫程序的時候，大家必須多想想如何把程序寫得更加精煉、高效、高質量。建議大家爭取在大學四 年中積累編寫十萬行代碼的經驗。我們必須明白的是：好程序員是寫出來的，不是學出來的。

（3）求實幹。不要輕視任何實際工作，比如一些看似簡單的編碼或測試。要不懈追求對細節一絲不苟的實幹作風與敬業精神。我發現不少程序員對於知識的掌握很 膚淺，不求甚解，沒有好奇心，不會刨根問底。比如，學會了C++，是否瞭解一個對象在編譯後，在彙編代碼中是如何被初始化的？這個對象的各個成員在內存中 是如何存放的？當一個成員函數被調用時，編譯器在彙編代碼中加入了哪些額外的動作？虛函數的調用是如何實現的? 這些東西恐怕在編程語言或編譯原理中都沒 有詳細提到，只有通過踏實的實幹才能真正掌握。

（4）重視數學學習。數學是思維的體操，數學無處不在。學計算機至少要學習離散數學、概率論、布爾代數、集合論和數理邏輯。這些知識並不難，但是對你未來 的工作幫助會很大。 尤其當你對一些“數學密集型”的領域如視頻、圖像處理等有興趣時，這些知識將成爲你手中的利器。

（5）培養團隊精神，學會與人合作。今天的軟件工程早已經不是一個人可以單獨操作的，而必須靠團隊合作才能成功。不懂得合作的人是不能成大器的。大家要多去尋找可以與人一起做項目的機會。

（6）激勵創新意識，培養好奇心，不要死記硬背。沒有掌握某種算法技術的根本原理，就不會有應變和創新的能力。想成爲一位好程序員（其實從事任何一個行業 都是如此），重要的是要養成鑽研，好奇，創新，動手，合作的優秀習慣，不滿足於填鴨，不滿足於考試交差，不滿足於表象。這不是學幾門課能夠一蹴而就的。

（7）有策略地“打工”。在不影響學業的前提下，尋找真正有意義的暑期工作或兼職。去找一個重視技術的公司，在一個好的“老闆”指導下完成真正會被用戶使 用的程序。不要急於去一個要你做“頭”而獨擋一面的地方，因爲向別人學習纔是你的目的。找工作也是一樣，不要只看待遇和職銜，要挑一個你能夠學習的環境， 一個願意培養員工的企業，一個重視你的專業的公司。最後，還要挑一個好老闆。