在职场上面，一般面对的最大的挑战就是，你去做一件以前你没有做过的事情，如从集团高层管理人员，去做事业部的基层生产管理人员，去接触一线，去了解现场，而且会比较辛苦，需要牺牲周末的时间，平时的下了班的时间处理现场的问题，由于生产是最后一道，所有的矛盾的集中点，你如何和不同等次的人（总经理、销售经理、计划物料经理、采购经理、工程经理、技术经理、工艺主管、 车间主任、工人）沟通，Argue，而且现场会出现各种异常问题，如工人晕倒，工人受伤（安抚善后），工人打架(劝架)，再如，如何快速地做决策（一天往往会有三十个），而往往这些决策会产生不同的结果，这些都是挑战，而且你以前没有经历过，但是，如果你经过这样的磨练过后，你将会有一次的凤凰涅槃般的重生，而且你的路就会更宽，你将得到一次人生的升华。总裁给我的短信是：“做好吃苦的充分思想准备，包括跟家人沟通好1.保证质量按时交货2.尽量减少非正常加班3.提高生产效率4.让自己的人生得到一次升华”，将会谨记这些嘱咐，这是一种叮咛，这是一种信任，这是一种栽培。
公司的副总裁跟我说过，其实其它的都不担心，而是担心意志力，什么都可以倒下，但是，只要意志力还在，就没有问题。她说过，这10多年走过来，眼泪掉过多少次了，但是第二天，还是必须精神抖擞地进行新的一天的工作。她希望在集团总部的写字楼的高层，都应该是从一线上来的，因为这样，这样会更了解一线，更理解很多战略、决策，会有更多地理解和理性的思考，因为，只有接触过一线，你才能更加理解，很多事情不是那么完美，很多事情是需要妥协的。非常赞同副总裁所说的话，所以，即使面对再大的困难，误解，我也会去面对，因为，这是我的选择，我有足够的勇气去面对挑战，我希望能够做高尔基笔下的那只海燕，一只勇敢的海燕，在怒吼的大海上，在闪电中间，高傲地飞翔；并大声地叫喊： ——让暴风雨来得更猛烈些吧！
这便让我想起了跨栏定律，——把挑战困境看作一种享受：一个人的成就大小往往取决于他所遇到的困难的程度。竖在你面前的栏越高，你跳得也越高。当你遇到困难或挫折时，不要被眼前的困境所吓倒，只要你勇敢面对，坦然接受生活的挑战，就能克服困难和挫折，取得更高的成就。这就是著名的跨栏定律。跨栏定律是一位名叫阿费烈德的外科医生发现的。阿费烈德在解剖尸体时，发现了一个奇怪的现象：那些患病器官并不如人们想象的那样糟，相反在与疾病的抗争中，为了抵御病变，它们往往要代偿性地比正常的器官机能强。这个发现最早是从一个肾病患者的遗体中发现的。当他从死者的体内取出那只患病的肾时，他发现那只肾要比正常的大，另外一只肾也大得超乎寻常。在多年的医学解剖过程中，他不断地发现包括心脏、肺等几乎所有人体器官都存在着类似的情况。因此他撰写了一篇颇具影响的论文。他认为患病器官因为和病毒作斗争而使器官的功能不断增强。假如有两只相同的器官，当其中一只器官死亡后，另一只就会努力承担起全部的责任，从而使健全的器官变得强壮起来。
人应该 像放在河蚌里的沙子一样，经过磨练，最终成为一颗光彩夺目的珍珠。面对挑战，我们从来都不要退缩，因为，自己做了，最终也会发现，不过如此，但如果不做，你将会在自怨自艾的叹息声中，度过余生。