老子的軟件之道 - 道篇 30 領導者的行爲規範

摘要:老子哲學 道德經 軟件哲學、軟件之道               參閱:  消滅人狼  軟件的十大命題 編程規則 

      聖人曰:以道佐人主者,不以兵強天下。其事好還。師之所處荊棘生焉。軍之後必有凶年。善有果而已,不敢以取強。果而勿矜。果而勿伐。果而勿驕。果而不得已。果而勿強。物壯則老,是謂不道,不道早已。

      聖人常懷仁愛之心,老子更是悲天憫人,他老人家反對戰爭,強調以道輔佐國君,而不要以武力逞強與天下,其中的道理對於企業的領導者也值得借鑑:

     企業管理者要以個人的品德修爲作爲基礎,以合理的管理系統和制度輔佐企業成長,不能靠強權和壓制來管理,靠強權管理必然引起反彈,強壓之下必然草木皆兵,人人自危,無心工作;大規模的內部鬥爭必然造成業績下滑和人心動盪。

     真正善於管理的企業領導者,能夠調動人們內心的工作熱情,激勵他們的主人翁意識,爲大家指明方向,引領員工爭取最好的成果;取得成果後要歸功於大家,不要自我標榜,自高自大,不要因爲取得了成果就自我膨脹,邀功求賞,要明白物壯則老的道理,要持盈保泰,這樣才符合於道,心胸開闊、目標遠大,才能歷久彌新,長久保持和激勵工作熱情。

 

托爾斯泰的個人價值公式:

個人價值 = 他的實際價值/他自以爲的價值。

個人自以爲的價值越大,他的價值就會越低,如果自以爲的價值爲無窮的,其個人價值就接近零了。可見智者的觀點都是相同的啊。

 

發表評論
所有評論
還沒有人評論,想成為第一個評論的人麼? 請在上方評論欄輸入並且點擊發布.
相關文章