每年到年度都要總結，但和一些程序員交流後發現，一年過去了，很多程序員看起來一整年都很忙碌，忙着學這學那，前學後忘，到年底發現自己真正掌握的沒幾個技術點。今天就聊聊如何提升技術。
程序員如何快速技術提升？帶着很強目的性的學，讓外力打擊自己，認清現實，自我激勵
第一，目的性一定要強
不以漲工資爲目的的技術學習，都會以失敗而告終。
目的性越強，執行效果越好。 人性，是貪婪的， 慾望，可以讓人開始忙碌，開始拼搏。先定個小目標，半年後工資要到2萬或5萬，看看這個工資對應的技術要求是什麼，然後去學，這樣學習的效果可能會好一些。如果今天看看這個技術點,明天看看那個技術點,都是零散的,最重要的是沒有實踐,沒有和工作關聯,使用不到,可能過一段時間忘乾淨了。
第二，讓外力打擊自己，激發自己的鬥志
人都會疲憊，如果是每天的業務增刪改查工作，更是。推薦大家不管是否要跳槽，每半年時間去市場上面試一下,去面試一下高級開發，面試一下架構師，很多程序員的職業規劃不就是架構師嗎，去被面試官打擊一下,就有動力學習的動力了
第三，認清現實，自我激勵
程序員的職業生命週期最多10年,如果沒能在這段時間技術提升或成功轉型,後面的處境就比較尷尬了,有人說我技術不行可以去轉做技術管理,那你技術不行,你的手下會信服你嗎,技術管理，先有技術再有管理,至少技術不要太差。
關於作者：
陸陸通通，13年軟件行業從業經驗，拿過2次極客軟件創意比賽大獎。曾經擺過地攤，開過公司，學過中醫，練過易經筋，去武當山習過武術，連續多年參加過馬拉松比賽。正努力奮鬥，爭取5年內實現財務自由的IT技術總監。微信公衆號【陸陸通通】