專科渣校,嘔心瀝血在家3個月“拿下”330頁PDF,終於拿下阿里OFFer

相信很多同學都會有這樣的感受,前三天剛剛複習的知識點,今天問的時候怎麼就講不出個所以然了呢?

專科渣校,嘔心瀝血在家3個月“拿下”330頁PDF,終於拿下阿里OFFer

本文的目的就是致力於幫助大家儘可能的建立Android知識體系,希望大家會喜歡~

知識結構

覆蓋的知識點有Android、Java、Kotlin、Jvm、網絡和設計模式。

面向人羣

正在求職的中高級Android開發

食用指南

和大部分人一樣,我在複習完第一遍Android知識的情況下,看到相關的知識回答的仍然不能夠令自己滿意。

在第二遍系統複習的時候,我着重記住每個知識點的關鍵字,根據這些關鍵字拼湊出大概的知識點,最後看到每個知識點的時候,就知道大概會問哪些內容,達到這種境界以後,你就可以從容的面對每次面試了。

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簡單的做法就是爲每個知識點建立腦圖,儘可能把自己想到的關鍵點羅列出來,也就是下面每個章節前面的腦圖。廢話不多說,這張圖是我花費3個月時間自己一點一點蒐集素材,看了無數的資料才做出來的,現在在這裏分享給大家,希望對大家有所幫助。在今年互聯網寒冬下,靠着這份腦圖和330頁的PDF資料成功拿下了阿里的OFFer。

Android思維導圖

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330頁PDFAndroid核心筆記

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除此以外,我還爲大家提供了可能會問到的面試題。

Android基礎

1. Activity

Activity的四大啓動模式,以及應用場景?

2. 屏幕適配

平時如何有使用屏幕適配嗎?原理是什麼呢?

3. Android消息機制

Android消息機制介紹?

Looper在主線程中死循環爲什麼沒有導致界面的卡死?

IdleHandler介紹?

4. View事件分發機制和View繪製原理

5. Bitmap

Bitmap的內存計算方式?

Bitmap的高效加載?

進階篇

1. Binder

  • Binder的介紹?與其他IPC方式的優缺點?
  • Binder的通信過程?Binder的原理?
  • Binder的結構:

2. 序列化

  • Android有哪些序列化方式?

3. Framework

  • Zygote孕育進程過程?
  • Activity的啓動過程?
  • App的啓動過程?
  • 介紹一下App進程和System Server進程如何聯繫:
  • Apk的安裝過程?
  • Activity啓動過程跟Window的關係?

4. 性能優化

性能優化涉及的範圍太廣,我這裏就不一一列出來了,真的感興趣的可以看看下面資料。

這是我整理的關於性能優化的圖,需要的自取

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其他

Android Jetpack(非必須)

Java基礎中考察頻率比較高的是Object、String、面向對象、集合、泛型和反射。具體學習路線,可以參照的我的文件進行系統的學習。

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 HashMap的特點是什麼?HashMap的原理?

HashMap的特點:

  1. 基於Map接口,存放鍵值對。
  2. 允許key/value爲空。
  3. 非多線程安全。
  4. 不保證有序,也不保證使用的過程中順序不會改變。

簡單來講,核心是數組+鏈表/紅黑樹,HashMap的原理就是存鍵值對的時候:

  1. 通過鍵的Hash值確定數組的位置。
  2. 找到以後,如果該位置無節點,直接存放。
  3. 該位置有節點即位置發生衝突,遍歷該節點以及後續的節點,比較key值,相等則覆蓋。
  4. 沒有就新增節點,默認使用鏈表,相連節點數超過8的時候,在jdk 1.8中會變成紅黑樹。
  5. 如果Hashmap中的數組使用情況超過一定比例,就會擴容,默認擴容兩倍。

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 鎖

死鎖觸發的四大條件?

  1. 互斥鎖
  2. 請求與保持
  3. 不可剝奪
  4. 循環的請求與等待

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文章內容太長,需要完整版(內含答案和詳細解析)或者下面面試題的可以私信我(核心筆記),或者直接點下面鏈接領取。

Android學習P架構視頻+面試文檔+源碼筆記DF

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簡歷

簡歷中最重要的是項目經歷。

可能有的同學會說,我天天在公司擰螺絲,根本沒什麼東西可寫。

所以我們在平時的工作中,不應該僅僅滿足於寫一些業務代碼,而應該常常思考:

  • 在結合的業務的情況下,我可以再做一點什麼?
  • 對於已經寫完的代碼,我還可以做哪一些優化?

下面是我去投阿里用的面試模板,感興趣的朋友可以照着參考,覺得好的話可以照着自己的去修改,畢竟投簡歷是看不到人的,簡歷就是面試官對你的第一印象,第一印象的重要性應該不要我多說了吧。

2020最新面試模板

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寫在最後

經常聽到一些同學調侃,Boss不聘、前程堪憂、拉不上鉤,確實,今年的大環境比較嚴峻,但是一些高級崗位仍然稀缺。

談一下我自己,半路出家,2本渣院,沒有很好的基礎所以,大廠都沒給過面試機會,好在前兩週內推成功了,我也抓住了這次機會,成功獲得了大廠的Offer。

所以我想表達什麼?打鐵還需自身硬,一定是得建立完比較完整的知識體系的前提下,當機會來臨的時候,才能夠穩穩地把握住,希望和大家共勉~

如果大家還有什麼問題,歡迎在下方留言和我討論。

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