對於程序員35歲的態度,beyond-35,beyond ourselves.

https://github.com/beyond-35/programming-beyond-35-years-old

幾乎每個程序員都聽說過35歲危機,所以我想創建這樣一個github倉庫,大家可以follow這個倉庫並提出你的觀點來面對,甚至解決這個問題。

2019年的春節,非常的特別,github上面有一個996-icu的項目成爲了一個過20萬星的火爆項目,很多程序員都說他們很光榮的參與過一個偉大的項目並提交了代碼。所以我就想我們可不可以發起一個beyond-35的程序員項目,我很不喜歡網上的一些相同且沒有解決問題方法的論調,網上和民間充斥着35歲程序員下崗找不到工作,送外賣等等一系列負面的新聞,寫這些新聞的人,基本不會提出什麼真正有用的解決方案,要不就是夾雜着培訓廣告,做不到管理層就廢了等等。這些負面的東西,根本不能解決任何問題,而是隻能徒增個人的煩惱。

爲什麼呢?其實程序員35歲是一個黃金年齡,一個國家想要在若干基礎領域軟件要有大的作爲,比如操作系統,數據庫,機器學習和深度學習的框架等等,35歲的程序員是正當時的。

1.保持一顆年輕的心態,經常運動,保持健康。

2.有機會轉型管理的轉型管理,但是千萬不能完全放棄技術。

3.堅持學習,學自己喜歡的東西。

beyond-35給我們帶來思考,帶來解決方案,大家集思廣益,多多留言。比如國外是有禁止年齡歧視的法律的,我們有沒有可能進行立法。

beyond-35,beyond ourselves.

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