字節跳動上班有多累?

前言

     大部分的人都渴望能進入字節跳動上班,對於字節跳動充滿着期望和嚮往,畢竟它已經成爲中國互聯網數一數二的大廠了。但是大部分人是不知道字節跳動的工作強度到底是怎麼樣的。

面試邀約

     我和女朋友是4月8才返回的成都,經過兩次核酸檢測之後纔去找的工作,幾經轉折,我已經參加工作,她也收到了好幾家公司的offer,但是她最後都選擇放棄,想找個更好的公司。
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     我們在小區散步的時候還在調侃,想找一個合適自己的工作真的好不容易啊,結果第二天收到了字節跳動的面試邀約。可把她高興壞了,不停的在我面前炫耀,同時又有些擔心自己會面試不上。

面試過程

一面的出乎意料

     因爲還是在疫情期間,所以字節要求通過視頻面試來進行篩選。在接到面試通知後,她就開始了忙碌的面試準備工作,查找大量跟崗位相關的資料,在筆記本上做了滿滿的大幾頁筆記,整個人的精神狀態一直保持着興奮,我看着還挺欣慰的,也沒過多的參與去引導她,但還是會告訴她一些面試的經驗和技巧。離第一輪面試只有兩個小時了,我們自己在家裏進行了模擬面試,包括自我介紹,工作經驗,對工作的看法以及一些我覺得會問道的一些問題,還算是準備的比較充分吧。

     下午三點,視頻面試開始。我爲了不影響她,所以沒有在傍邊聽着,在房間裏做着自己的事情。半個小時後,面試結束,她告訴我,咱們一起準備的模擬面試的內容和問題一個都沒有問到,甚至連準備了兩個小時的自我介紹都沒有說,太意外了。面試官在問過姓名確認是本人後,就直接問起了關於這個工作的相關內容,包括工位內容的瞭解程度,對於工作中一些問題的處理方法,以及對於工作開展的想法,等等。

     她告訴我,感覺這次面試沒有發揮好,估計面試不會通過,我們也焦急的等待着面試結果。時間一天天過去,還是沒有消息,我們都準備放棄了,在第三天的晚上七點,終於收到了字節跳動的回覆,第一輪面試通過。
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二面的遊刃有餘

     她說,真的沒想到,其實回答的不好,很多問題都是硬着頭皮回答的,沒想到居然通過了。是啊,我也沒想到,居然真的通過了第一輪面試。

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     後面還有二面,三面,有了第一面的經驗,後面的準備工作就有方向了,針對這個崗位的資料,她又開始了忙碌的收集,生怕遺漏了什麼。不過還算順利,第二面就簡單多了,問的問題正好在她準備的資料範圍,同時也將之前準備的自我介紹和工作經歷展示了出來,不出所料,第二面很快就通過了。

三面的壓力測試

     進行第三面的時候,是HR打電話過來確定的時間,當時還在街上逛街,到處都比較嘈雜,根本不適合視頻面試,但是HR說領導只有這個點有時間,面試馬上就會開始,在沒有絲毫沒有時間選擇面試點的情況下,最後面試在一家快餐店進行,這也是能相對而言最安靜的環境了。

     第三面更像是壓力測試,面試管會不停的對你以前的工作經驗進行解析,然後貶低其價值,問的也是一些讓人頭皮發麻的棘手的問題,整個面試下來她告訴我感覺頭昏腦脹。不過還好,之前我們在準備的時候也想到過,面試時的情緒管理,她雖然面試過程很不舒服,但也是堅持下來沒有發火,語言也比較客氣。
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立FLAG

     終於結束了,又是三天的等待,當面試通過,字節跳動的office發送到她手機的時候,她高興得都跳起來了,喜大普奔的告訴了她的小夥伴們。

     我告訴她,大廠雖然好,但是會很辛苦,一個蘿蔔一個坑,以後想晉升也不簡單哦。

     她立下flag,就算再苦再累我也要堅持下來,只要沒幹死就往死裏幹。
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入職

     原計劃是在5月7號參加入職培訓,但是因爲培訓老師還沒回來只能推至5月15號。

     根據HR提供的消息,這次的面試一共有300多個人參加,最後只錄取了6個人,除了她是應屆生,其他的人都是有過大廠(阿里,百度,騰訊)經驗的人,所有人入職之前都要經過崗位培訓,以及培訓結束之後的考覈。

     我想着,之前我在國企培訓也不過一週,字節跳動應該也不會太久吧。事實是我還是太年輕了,培訓週期是一個月,培訓期間要參加六七場考覈。

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字節一年 人間三年

字節跳動公司的人基本都有這樣的感覺:字節一年,人間三年。

我的上班時間是朝九晚六,週末雙休
她的上班時間是朝九晚六,週末雙休

     本來一切都覺得很美好,可我們還是低估了字節的加班,從她第一天入職參加培訓,我就再也沒有見過晚上八點之前的她。

     好好的雙休也基本被工作佔據了,只是工作的地點換到了家裏。

     據她所說,每天六點下班後,基本都有事,不是開會就是培訓,領導和培訓師都不帶喫飯的,真應徵了她說的那句話,只要沒幹死就往死裏幹。

     所以,爲了保證她能活着,我就每天下班去買好菜,在家裏把飯弄好,等着她回來一起喫飯。每天看到她疲憊不堪的表情和如同身體被掏空的精神狀態,還是有些心疼。

臨近崩潰

今年是6月7號,培訓進行了三週,在這期間她哭了三次。

第一次崩潰

     第一次哭是因爲那天培訓師瘋了,下完班之後開始培訓,中間不帶休息,也不喫飯,直到培訓完,回到家裏,已經是晚上十點了。

     這是她第一次崩潰,可能這個小女孩也沒想到,僅僅是培訓期間就會這麼的讓人崩潰吧,可是這還沒完,培訓結束之後是有作業的,十點回到家也不能直接洗漱睡覺,還需要將當天的作業完成,在我們兩一起的努力下,終於在臨近十二點的時候完成了作業。

第二次崩潰

第二次哭是因爲培訓期間積壓的疲憊實在讓他受不了了。

     每天都要加班,讓她開始懷疑這份工作到底適不適合自己,下班之後也沒有自己的時間,所有的時間都交給了工作,白天在公司打的一杯水,到下班了還沒有喝完。期間同事的負面情緒也在對她進行侵蝕,但是她會一如既往的鼓勵別人堅持下去,可這個小女孩回到家卻哭了,她知道自己的脆弱只能讓我看到。

第三次崩潰

第三次哭是因爲當天的任務沒有完成而其他人都完成了。

     那天每個人的手裏都會分配到一些客戶資源,她們要根據這些資源完成對應的任務,那天下班回家,依舊是疲憊不堪的表情,甚至已經一句話都不想多說了,整個人都快垮掉。洗漱完成後,上牀關燈的那一刻,終於爆發了,開始的哽咽,慢慢的變成抽噎,最後眼淚決堤,她起牀走出房間到了陽臺,我擔心她做什麼傻事,趕忙跟了出來,看到她坐在陽臺的地毯上抱着膝蓋無聲的哭泣。那天,我安慰了她一個多小時。

她告訴我:我終於明白了,爲什麼有些人會因爲工作壓力大而選擇跳樓了。

我很震驚,這是一個從一個還沒畢業的大學生口中說出來的話。

     她並不是一個悲觀的女孩子,相反她很樂觀,所有認識她的人都會覺得她很開朗,積極向上,可是這三週,我幾乎沒見她下班笑過,每天下班之後都要繼續打開電腦,工作到十二點。

最新狀態

     目前新人培訓一共13人,三週下來,已經離職5人,除了培訓生,還有招聘她的那個HR和給他們培訓的講師。
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     我其實在她入職之前也是很羨慕她能進入字節跳動的,在經歷了她的日常後,我開始不那麼羨慕了,這種精神壓力和身體的折磨不是我願意接受的。

     精神壓力可以在離職後得到釋放,但是身體上的疾病可能會伴隨我們很長的一段時間。

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     字節跳動更適合還沒有家庭,可以全身心的投入到工作,責無旁貸的去完成自己的理想,揮灑自己青春的同學。

聽了以上的經歷後,你還對字節充滿嚮往嗎?

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