浙江工業大學計算機科學與技術學院2013屆畢業生實習雙向選擇會將於5月5日上午9點30分，屏峯校區體育館小館舉行。本次招聘會共有82家企業參會，預計招聘崗位有1000個崗位。去年實習雙向選擇會共有70家企業參會。去年和今年相比有以下幾個情況不同，希望各位能夠有所注意：
1、今年整體的經濟形勢不如去年，目前國外經濟行情不景氣，國內經濟增速明顯減緩，而在杭的軟件行業主要從事國內項目承建開發和國外軟件外包，所以今年軟件行業的整體需求量和去年相比會有一個明顯的減幅。
2、隨着3G業務和物聯網業務的不斷髮展和成熟，在該方向上的畢業生需求量會有一定的增加。像華爲、亞信等等從事手機業務的或從事手機支付的企業對實習生的需求還是可觀的。像銀江科技等從事智能城市、智慧交通等物聯網相關的企業需求也會不斷旺盛，尤其是對有自動化背景或知識的計算機畢業生。
3、雖然國外經濟形勢不是很理想，但是在杭很多軟件企業還是以外包作爲生存的本錢，所以在短期內不會停止實習生計劃，但是數量會有明顯的減幅。外包企業共有的特性是：外語水平要符合基本要求，編程的能力和規範要達到中等及以上。
4、今年國內大力發展水電等電力項目，所以從事電力系統軟件研發的企業發達了，實習生需求量有增加，這次的天麗就是一家。
5、小軟件公司還是在不斷的茁壯的成長，或許今天的3個人，幾年之後會發展成爲一家上市公司，所以任何時候不要忽視任何一家有企業。去年和今年參會的企業相比，這一點也是比較突出的。
6、招聘的門檻，企業在招聘需求中往往說要精通XX，那都是用來擡高企業自己地位，給自己長臉用的。其實在招聘需求中需要通過的一些證書如CET-6，計算機等級證這些纔是硬槓槓，其他的都可以降低。畢竟高校沒有那麼多精通的學生。從我個人的理解這個精通應該是瞭解並實際運用過。如果你能熟練運用並能大致講出這個怎麼用那你已經可以outstanding了。不要被企業嚇到了，自信點哦！！！如果每次都是嚴格要求精通，我想大部分企業已經因爲人才斷檔而倒閉了！真正精通都去goole、baidu、qq、微軟等企業去了。
那作爲一個2009級學生該如何準備呢。
首先請大家走出一個誤區。實習不是爲了完成學分，根據以往的經驗和歷屆畢業生的實際情況來看，大部分學生一踏上實習就完全蛻變成一個職業工作人了，很多人從實習到簽約一直在一家單位工作。說句誇張的話，這次實習招聘會或許可能會決定你未來1-2年的工作，進而影響你個人的5-10年。所以請你認真準備，重點準備。
其次我提出一個“343”的理論（個人總結），一次面試的成功以否，30%取決於你在大學裏所學到知識、掌握技巧；40%看你自己在面試之前做的準備工作；30%由你在面試現場表現氣質和狀態決定。所以不管你之前是怎麼樣，只要你把握後面的70%，那你就有很大機會獲得offer！
接下來從三個方面
1、 個性分析，人職匹配。
所謂個性分析，其實就是靜下心來確定自己的興趣愛好，結合自身和家庭的綜合因素等等情況明確個人未來要從事的領域。一般分爲（想做不能做，勉強可以爲之，完全有能力爲之，有興趣並且有能力做）這幾個檔次，有些同學往往是好高騖遠、眼高手低，在求職過程中挑三揀四，最終往往找不到崗位。
確定了大致的求職領域和方向以後仔細查看今年的實習生招聘單位和崗位。在初步確定很有意向的幾家單位以後，建議去單位的主頁（google下）看下公司主營的業務和近期主要的項目，這樣可以更加了解企業的發展前景和明確個人的意向，乃至明天投簡歷的時候可以有的放矢。然後根據崗位的要求一項一項去比對個人的條件，哪裏不足補哪裏。因爲明天有很多單位將進行實習筆試面試，所以要利用有限的時間精心設計和準備好。
求職切勿盲目的找單位發簡歷，這不是發名片。更像一次相親，總要看上眼再進一步交流的，目前對方的信息已經完全公開，而對方不知你的實際狀況，所以你有個人有很大的空間裝扮一下自己。
2、 簡歷設計及其注意點
首先提出一個大忌：簡歷設計不是個人信息的堆積。之前有很多同學發給我簡歷，但是我看了下實在是看不下去了！主要有幾個問題：1、版面排版問題很大。原則上簡歷都是1-2頁內容，如果可以儘量放在1頁上。（Word行間距和版面都能調整的，現在講求低碳，能省就省吧，每個員工都節儉企業就能節約很大成本）。2、主次不分。簡歷是給用人單位看的，想想市場經濟條件下，企業首先關心的是你的個人能力（項目經歷），其次關心你的綜合素質（能反應你能力其他表現，如獲獎、組織活動等等）。3、語句不順。簡歷講求精簡，做好以後要反覆做病句修改和語序調整。一份簡歷讀下來往往記流水賬一樣把自己情況介紹下。切忌，簡歷不是日記。要在幾十秒內讓HR能看到你的能力，所以用詞用句很重要，儘量使用一些有分量的詞語和數字。我看了很多簡歷，有很多同學對一些詞彙加粗，但是加粗沒有問題，但是請加粗在該加粗的詞彙上。另外，不要經常變換字體大小，這樣讓HR看了會眼花的。還有就是標點和錯別字！
那一般如何做一份正規的簡歷呢？
1、 簡歷的規格和版式
（1）篇幅。對於應屆畢業生簡歷篇幅最好能夠控制在1-2頁內。如果超過一頁，那請你把最精華也最想用人單位看到的內容放在第一頁。
（2）字體和字號。在中文簡歷中，小標題和姓名可以用黑體，而正文部分一般用宋體，同時避免一份簡歷中使用多種字體，不用花哨的字體，少用粗體、斜體和下劃線。
中文簡歷上的姓名一般用二號黑體字，其他要素標題可以用小四黑體來強調。正文可以用小四字體。簡歷寫完以後注意檢查字體是否協調。
（3）排版。這可是自己臉面哦！簡歷排版要儘量整齊、簡潔、大方，在描述教育背景、實習實踐經歷、科研項目經歷、社會工作情況、獎勵情況等具體內容時，最好使用統一的項目符號來對齊。當然簡歷不能太密密麻麻也不能空空蕩蕩。
2、 簡歷各要素撰寫
（1）個人信息。必要的信息：姓名、聯繫方式（手機、地址、E-mail）；可選信息：性別、年齡、政治面貌、籍貫、名族、照片（根據單位要求和單位實際情況選填一些內容上去）
（2）教育背景。必要信息：時間段，學校、學院專業和學歷。可選信息：主修課程、研究方向、輔修課程等。
（3）實習實踐經歷。這是最重要也是最核心的而且又是一般簡歷寫得最差的地方。很多同學往往寫日記一樣的寫法寫的，這是大忌。利用PAR法則描述實習經歷。P:問題、背景；A：行動；R：結果或成就。也就是說要寫你在實習實踐中面臨的背景或問題，採取什麼辦法解決的，最後取得了什麼樣的成就。通過PAR法則重點在實習實踐中反映自己的專業知識技能、自我管理和團隊協作能力和通用技能。
當然在撰寫時還要注意用 數字、專業術語以及 與職位要求相關的詞彙。這裏不一定要寫所有實習實踐項目經歷，重點寫與崗位相關的經歷。
比較一下兩個版本：
實習實踐經歷
2009年暑假，參與XX少兒培訓學校市場推廣策劃；
2008年暑假，在XX投資諮詢公司業務員；
2008年10—11月，參與XX公司翻譯工作；
2008年3—12月，XX學校英語代課。
實習實踐經歷
2009年暑假 XX少兒培訓學校 市場推廣策劃助理 杭州
-協助部門負責人進行少兒培訓產品的目標客戶調研及分析，獨立設計並製作調查問卷；
-帶領3名銷售實習生，5天內在高檔小區、武林廣場等目標區域派發2000份少兒培訓產品調查問卷，成功收回有效問卷1890份；
-獨立統計調查問卷結果，運用Spss進行數據處理與分析，根據分析結果撰寫10000字的少兒培訓客戶調研報告。
2008年暑假 XX投資諮詢公司 電話銷售代表 杭州
-獨立負責XX投資公司業務一組的電話銷售及售後服務；
-爲客戶提供諮詢服務。期間因保持每日150通電話訪問量和每週10人次的客戶出訪率獲得公司“陌Call王”和“最佳新人獎”等稱號；
2008年3—12月 XX學校 英語教師 杭州
-主講導遊英語和英語翻譯，所帶班級在期末專業考試中均以良好及以上成績100%圓滿通過。
（4）獎勵情況。如：浙江工業大學二等獎學金 2009年 專業第2名；注意單位的全稱、時間等信息。
注意點：1、簡介、清晰。2、協調一致。3、保持積極。4、真誠誠實。5、認真細緻。6、簡歷因崗因人不同，每個人都有幾份不一樣的簡歷。
3、 面試準備
筆試我就不多說了。百度上面有很多筆試題，根據單位的業務和相關的項目準備一些筆試題。筆試過程中一般都會要寫代碼的，溫習下怎麼用手寫下代碼（別忘了頭文件、樣式等細節），當然筆試沒說可以帶資料的話可以帶本書去哈！
面試的時候，首先準備下着裝，乾淨整潔大方就好，這是給人的第一映像。其次，遞簡歷和坐下來的姿勢反應你個人的素養。然後是交流，說話要穩重大氣，少講廢話只講重點，自信誠實大方。
以上是個人一些觀點，有不當之處請諒解。希望我們年級每個學生都能精心準備並一擊必中。