成長方程：構建測試人員的能力體系

作爲測試人員，我們是否過於關注在行業知識和測試技能了？爲了在將來的工作中不斷提升自身的競爭力，是時候改變觀念、改變自己了，除了繼續鞏固我們的行業領域知識和相關的測試知識外，關注點更多放在人的能力提升上：驅動能力、思維能力、學習能力、解決問題能力、溝通能力等：

測試人員的成長方程 = [（行業知識）*（測試技能）] * 思維能力 * 學習能力 * （1 + 驅動能力）^n

1. 三流測試：關注在“行業知識”；

2. 二流測試：關注在“行業知識”和“測試技能”；

3. 一流測試：關注在“行業知識”和“測試技能”外，更關注在“人的能力”！

===構建測試人員的成長方程 - 主要文章彙總：===

1. 00關注成長 - 構建測試人員的能力體系
2. 01費曼技巧 - 助你快速掌握軟件測試知識
3. 測試技能01：如何開展自動化測試
4. 測試技能02：測試分析與設計中的思維能力應用
5. 測試技能03：發散性思維在測試執行中的應用
6. 測試成長方程01：費曼技巧
7. 測試成長方程02：刻意練習
8. 測試成長方程03：戰勝拖延