現在的It行業魚龍混雜，有做saas開發的軟件公司，有有自己生態的c端b端公司，還有做硬件的軟件公司。比如上海威博網絡技術有限公司(電商)、上海寶尊電子商務有限公司(電商)、b站頭條知乎微信支付寶bat、東軟中軟新致軟件博彥科技文思海輝軟通動力、金蝶用友神碼浪潮、SAP/ORACLE/IBM、小米華爲中興。甲方招聘其實和乙方就是一場戀愛關係一場角力賽，甲方希望招到的開發產品運營人員要年輕有經驗工資低，而應聘者希望公司培訓體系好、福利高、工作舒服、團隊氛圍宜人。所以找工作的小夥伴們心態上不要太積極，佛系態度加上一點點前期準備會比較好。
- 招聘流程
一般人找工作都是自投簡歷，有三五年經驗的工程師可以上獵聘網找獵頭幫自己投簡歷，還有一種是自己僱傭個人獵頭幫自己找工作，不過要收費。自投簡歷的主流平臺有前程無憂、智聯招聘、拉勾網和boss直聘，還有的是hr會在各個社區和qq羣找人的，還有的大公司需要應聘者自己上公司官網投簡歷，他們hr都是能收到的，比如平安集團、bat、餓了麼之類，一般的公司招聘都是三輪，hr電話面--直屬領導和部門經理羣面--公司大boss二面--拿offer
- 面試準備
（1）面試前最好了解一下去面試的那家公司的背景，包括公司運營模式、老闆、核心產品等，大致瞭解下，有備無患
（2）可以準備多種版本的簡歷，通用版和針對特別公司的個別簡歷，但總的前提是要簡潔，一兩頁就可以了，開始位置要有自己的正裝照，結尾附上自己的作品鏈接，簡歷中要包含自己的個人情況介紹、個人概述（會使用的工具、技能、各種證書）、工作經歷（實習經歷）、項目經歷、離職原因等，最後導出爲pdf格式進行投遞。
（3）面試時注意自己的個人衛生，着裝整潔了出門，不一定要帶紙質版簡歷，一般公司都會自己準備好當日來面試的人的簡歷的，然後帶上U盤，裏面拷貝一些以前作品案例等，有時會用到，一般面試最好掐着時間去，早15分鐘或者晚去15分鐘都可以。
- 面試開始
真正的面試70%都是在唸簡歷，一上來可能會有人讓你先自我介紹之類，這時基本就是半分鐘的念簡歷時間了，自己按近幾年的工作順序來介紹自己過往經歷就可以了，接下來就是五花八門的各種尬聊，大致套路是
簡單的自我介紹 過往項目經歷 未來職業規劃 對我們公司產品想法或建議 以前做過什麼優秀產品 分析一下微信這個產品怎麼樣 如果一個功能老闆讓這一期上，但是開發說做不了怎麼辦 。。。。
你還有什麼想要了解我們的（結案陳詞）
PS：
- 面試時間一般半小時左右，有時會有筆試環節，面試結束了一般一週沒消息基本就涼了，不要再多費時間
- 一般招聘時hr或者用人部門有可能不會仔細看簡歷，你面試時說的那些就是真的在做自我介紹的，然後看眼緣是否成功
- 面試時可以談薪酬，自己的期望薪水多少，怎麼繳社保，試用期幾個月是否全額工資等
希望這篇文章對大家有用，祝每一個奮鬥青年都能找到自己心儀的工作！