工作中的度

不知道爲什麼,我好像對工作特別上心,也許是因爲有比較,所以才突出我的上心,其實我也不算個工作狂。

我會一直在線,回答領導的各種問題,但是我去找我下面的人的時候缺給我不是同樣的感覺。很多時候,我明知道他們是故意不回我,或者說不想理我,但是內心依然有陣陣失落。可能是把自己看得太重要,所以當別人不回信息或者不理你,你會心有波動。也許我不算個稱職的小主管,所以到處對我也就是面子工程。

很多人都說過,工作就是工作,並不是去公司交朋友的,不要對任何人掏心掏肺。以前的我還不是很明白,現在算是瞭解。簡單的說,因爲有利益關係在,似乎大家都不會那麼真誠,似乎都多多少少帶一點目的性。

那麼工作中的尺度就要好好把握,但是想掌握好這個度似乎有沒有那麼容易。好比過分熱情算虛僞,不受外界干擾,又表現的太過清高。那麼這個度怎麼樣算合理?同事情究竟是什麼樣的感情?

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