關於招聘,最近一段時間的總結

update by 2018-4-2:
回到北京,一週內面試了幾家互金公司和一家央企。除了一家互金公司還沒有消息,其他的都已經收到offer。那麼根據這麼長時間的面試,再加幾點:

  • 面試效果,電話面試<視頻面試<當面面試<當面面試+成果展示。所以,最好帶上自己的作品,眼見爲實,耳聽爲虛!帶上幾張打印紙,有些架構或者原理可以給面試官畫畫圖在講,絕對比干聽來的效果好。
  • 準備長簡歷和一份單頁簡歷。我也面試招聘過別人,有些簡歷又臭又長,所以附上一個單頁簡歷,把自己的重要信息呈現到上面。學歷,做過的項目,技術棧,取得的成績或證書。
  • 小心狡猾HR!!!技術面試層層通過後,就是狡猾的HR了,他們看似友善可愛,但是,每一個問題都是想找到削減你工資的挖的坑。如果技術關通過了,但是HR最終給出的薪資太低,太低了自然不想去啊,這樣不僅浪費雙方的時間,還消耗了一次跟意向企業合作的機會。例如她們會問你現在有沒有面其他的公司,拿到幾個offer,期望的工作環境,其他offer給的薪資,對公司有什麼要求。。。
  • 關於內推:如果關係最好內推吧。差不多可能也就通過了。雖然,我沒有通過內推,感覺不靠關係更顯實力吧。

準確的說,應該叫應聘的總結。過年找工作,卻還沒有找到合適的。
總結了幾點:

  • 準備一個自我介紹,最好2~3分鐘。我的自我介紹一般是4句話,概括性太強,卻沒突出自己的功績。不到一分鐘說完了,面試官還意猶未盡。大家引以爲傲,自己寫個文字稿,別忘了突出下自己的功績、亮點。
  • 心態,真的不用緊張!有的面試官比你還緊張!!!擺着學習交流的心態,跟面試官交流學習。還可以進一步梳理完善自己的知識體系。其實大部分面試官比較和藹可親,當然有些心情不太好的你應該能感覺到。
  • 店大欺客。對於大廠最好走內推。能當面面試就當面面,儘量不要電話面試。面試也需要誠意。儘管我都是電話面的。
  • 面試方式。
    • 公司面試。去公司面試當然要穿戴整齊,帶好簡歷和作品。
    • 電話面試。建議穿戴整齊,找個安靜信號好的環境。其中有個電話面試,應該是對方電話出問題了,很大的干擾電流聲。面試了一個小時,折磨!
    • 視頻面試。建議穿戴整齊,找個安靜信號好的環境,事先調整好離攝像頭的距離,不宜太近,要不然一張大臉在上面,很恐怖!我覺正好包括肩部是最好的。最好帶上耳麥,聲音更清楚,雜音更少。

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