新來的本科生

  二年前經朋友推薦,公司來了一個外地學院畢業的應屆畢業本科生,姓Z,小Z是外省籍的農家孩子,現父親在上海做建築裝璜,母親在老家的商店當營業員,如錄用其工作,必定要給小Z安排住宿的。

    園區有先租後售的公租房,專租園區企業員工居住,居住滿十年,員工可以買下來。目前整幢出售8千元一平方米。一套二室一廳一衛的房子,每月租金二千多元,小Z是公司辦公室唯一外省籍員工,故安排其獨自一人居住,公租房內有煤氣廚房,有熱水衛生間,有電視機,公司幫小Z承擔房租費,本人只承擔電、水、煤氣、通迅網絡費。公租房小區環境優雅,小高層建築,住在內往外眺望,外面景色一覽無餘,站在陽臺上,可以看到G60高速公路上各奔東西忙碌的大小汽車,向遠處眺望,新型的兩輛高鐵列車正在捷馳交匯而過,G60科創雲廊施工的吊臂正在旋轉,忙碌地吊裝建築設備。從居住地到公司上班約九百米路程,走路十分鐘。公司希望能留住人才,讓他能在此安心工作,今後公司發展能挑大樑。

      小Z是九零後獨生子,生性比較靦腆,性格非常內向,工作期間,叫他和外面聯繫工作,打個電話也不敢,大家感覺這大學本科生,人是本份老實的,本質不壞,但情商不高,可能是閱歷太淺,入世不深。爲此公司只能讓他負責倉庫管理軟件,但也經常會有差錯。

  小Z生活自理能力較差,中午用餐在園區食堂。下班後,自己不燒晚飯的,天天叫外買。早晨睡到夠上班時間起牀,有時來不及用早餐就上班了。

  有一次早晨九點多了,小Z還沒來上班,打其電話、微信均無人應答,這下急壞了公司上下員工,懷疑公租房內是否煤氣泄漏,導致意外!公司準備派人去公租房探個究竟時,小Z回電話了,說“手機到靜音功能,早晨呼叫聽不到!”還好,大家虛驚了一場。問他晚上下班後在幹啥?回答說:“看看電視劇,打打遊戲機。”這怎麼行呢?外買的菜餚很油膩,長期喫下去肯定要影響健康的。平時業餘時間,沒人督促,天天這樣虛度光陰,人生是短暫,真會是“少壯不努力,老大度悲傷”,感覺小Z以後歲月不自律會怎樣?確也爲其擔心。

    公司福利尚可,每年春節一過,公司利用業務較清談時期,會安排員工出國旅遊,2019年春節,公司組織全體員工去了越南柬埔寨旅遊,旅遊結束回來第二天,小Z提交了辭職報告,稱其父親託人幫他在家鄉找了工作,想離家近一點,有點照顧。此時公司剛在更換新的倉庫軟件,其培訓只派了小Z一人去,他掌握了其軟件的使用方法,其他人還沒熟悉,覺得他的辭職會給倉庫的管理軟件使用帶來些不方便。不過小Z自感到虧欠公司,深表內疚,一再表示,如軟件使用方面有啥問題,儘管來電話溝通。

  第三天,小Z帶着被褥、傢俱回到了老家,到新單位去上班了。

    第五天小Z又回來了,告訴我:“上了一天班,感覺很不好,讓我做電話銷售,十幾個人聚同一辦公室,空調也不開,冷得瑟瑟發抖,想想還是回來工作吧!”公司正在爲倉庫管理軟件折騰。俗話“好馬不吃回頭草!”現在世道不一樣了,看來好馬也要吃回頭草了,公司也答應其回來工作吧。

    小Z年歲逐漸大了,可以交女友了,給他介紹了個女朋友,和女朋友一碰面,雙方加了微信,第二天,女友就說:“對小Z沒有感覺。”問女友怎麼會事?回答說:“這人的微信朋友圈是空白的,感覺和他交往是沒激情的!”

  經老家父母委託,通過媒婆活動,介紹了個出生在同一村鎮,在上海徐家彙工作的女朋友,兩人利用休息天出外遊玩,用餐後女朋友付了餐費。小Z最後得到的回答是“拜拜!”

    風華正茂的青年男女,應該是最愛打扮和最愛清潔的時期。員工們反映:“小Z身上有股臭味,可能平時不洗澡和不換衣服的!”鄰座的員工並且告訴我,平時受不了這種臭味,只能買風油精來隔離驅趕異味。我感到這是個問題了,跑到身邊去一體驗,故真如此,問他爲何不洗澡?回答:“煤氣表沒去充值,斷氣了!”聽到了此理由,真是無語!

    父母是含辛茹苦籌備資金,爲其買了一套遠期婚房,並付了首付款,聲明分期貸款由小Z承擔,可能其付了分期還貸款後,小Z囊中羞澀了。辦公室員工講,小Z從沒掏錢買東西和大家分享的,其他人買的零食他是毫不推辭的。

    公司原計劃今年春節過後的2月28日,組織員工去日本旅遊,簽證已經全部辦妥,由於疫情暴發,旅遊只得“泡湯”!

    上週小Z又提交了辭職書,問其爲何?原因是其同班同學畢業後去了一家水處理公司工作,通過二年的努力,掌握了水處理處理技術,現在跳槽去了一家德國公司,同學月工資可達萬元以上了,小Z感覺落伍了,而且感到相距了一大截,所以他想跳槽去學門技術,爭取以後賺大錢,並有大的發展。

    是小Z好高騖遠?還是在本公司英雄無用武之地?大材小用了?還是確實有了雄心壯志,想成就一番事業?我倒有點徘徊了。

    一個應屆畢業生,一個月5千多工資,養老保險金、公積金,一人居住兩室一廳的公租房,公司每月爲其付一萬多元。還不捨得付出,只想收入高,加上公司福利(出國旅遊等),現在那裏有這樣的好事。

    一個工作不努力的人,一個只想索取的人,一個不懂感恩的人,是一個沒有發展前途的人。

    但我覺得小青年應有志向,有目標應該鼓勵去實踐,公司毫不猶豫地即刻答應了他的辭職要求,並鼓勵他去外面學習,去外面闖一闖,只有經歷了風雨,才能見到彩虹,只有經歷了磨練,才能知道人生的真諦。

    青年人踏進社會,首先要學會做人,通過錘勵,會做人了,做好了人,才能成才。人做不好,“騾子絕對不能看馬樣!”“德不配位,必有後殃”

    願小Z在以後的社會實踐道路上,先學會做人,做一個敢想、敢爲,永不懈怠的,有作爲的人,因爲石頭不會發光,金子總會發光的!真心希望小Z能在新單位做出卓越的成績來!

    前面的話語絕無有貶低小Z的意思!願小Z看到此文後,象鏡子一樣有所對照,有所鞭策,有所長進,庸庸碌碌一輩子,有違本科生這一光環。

  真正能改變命運的不完全是機遇,而是對事物的態度。因爲360行,行行有狀元。

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