曾經的我你愛理不理,如今的我終於喝到主管端來的咖啡

這部電影表面上寫的是美國航天史 ,實際上反映的是種族歧視、男女平等問題。

一出場就是三位黑人女性汽車拋錨,從遇到警察檢查證件,到太空總署碰到的各色白人主管都頤指氣使,連工作要設置有色人種部門,明明都是高學歷的,就因爲是黑人,就只能做臨時工,哪裏有需要就被分配到那裏,有活幹纔有工資。



多蘿西沃恩明明有能力,就因爲是黑人,即使幹着主管的活就是不讓升主管。

瑪麗明明有能力做工程師,即使她的學歷和其他白人工程師一樣甚至還是雙料碩士,就是各種條件都卡着她不讓她成爲工程師。

最過分的是,凱瑟琳一進入辦公小組,就受到“注目禮”,衝了杯咖啡也受到所有白人注視的目光,結果第二天咖啡機旁邊特意弄了個咖啡壺貼上有色人種的標籤。

連廁所都要區分有色人種,整座大樓里根本就沒有有色人種廁所,凱瑟琳每天都要花四十分鐘跑到八百米外的廁所,再跑回來,每次老大找不到人,那個討厭的辦公室白人文員就說她去休息了。

但是她們都沒有放棄,多蘿西沃恩看到了IBM的未來,就去白人區圖書館借書學習,不但自己學習還帶着姐妹們一起學習,最後成功的成爲太空總署IBM的主管,獲得了那個一直高高在上的白人主管的一聲多蘿西沃恩夫人。

瑪麗成功說服了法官,拿到了白人學校的錄取通知書,成功畢業,最後真的當了一名工程師。


凱瑟琳憑藉自己的數學才幹獲得了大家的讚賞和老大的賞識,成功的將人發射到太空並將人救回。可是IBM太強大了,人的計算能力趕不上它,她被開除了,回到原來的部門。

但是再一次的送人計劃出了點問題,宇航員點名讓這個聰明的女孩計算。於是,她再一次證明了自己,也讓這次行動圓滿落幕。

她留在太空總署,文件上終於可以寫上自己的名字,他的主管遞給她一杯咖啡。


她們憑實力獲得了人們的尊重,也獲得了成功。

其實人生也是一樣,我們每個人都是生活的小人物,可能遭遇不平和歧視,可能會有各種各樣的不如意,走過各種坑,一些大的環境我們可能沒辦法去改變。怨天尤人,滿腹抱怨換來的只能是我們自己都瞧不起自己。

我們能做的只能強大自身,相信自己,增強自身專業能力和技術,在機會來臨的時候,主動爭取,抓住機會。

平等、尊重、成功不是光靠嘴上說說就能得到的,一定是經過努力努力再努力,從量變到質變的過程。

夢想還是要有的,萬一實現了呢?願生活中每一個隱藏人物綻放出屬於自己的光彩,每個人都活出真實快樂的自己。

發表評論
所有評論
還沒有人評論,想成為第一個評論的人麼? 請在上方評論欄輸入並且點擊發布.
相關文章