manager今天找我談話，我提到的加薪水的事情。
我理由兩點：
- 我能做的事情更多了，mmm&driver&application 均可；
- 生活壓力大，成本高；
經理跟我說的主要三點：
- 新人入職能做的不多，公司養你們很久了，現在距離公司要求還有很多不足，職場新人不要總考慮掙錢問題
- 誰壓力也大，董事長也有財務上的壓力
- 董事長不是小氣之人，貢獻大必然給錢多
工程師本來臉皮就薄，這樣一來就更不好意思提了。
年終獎木有了
對我而言是尷尬的，房貸壓力壓死人。但是我還是堅持觀點：事業上能力提升更重要尤其對於事業前幾年，艱苦一點爭取明年看到效果
要麼忍 要麼滾 這條鐵律很精確啊
謝謝大家關心：不是我沒有，而是經營不善所有人都沒有年終獎了