关于简历与面试的几点心得

最近在着手面试的事情，看了一些文章，结合自己的思考总结出一点自己的心得，分享出来，大家一起探讨学习。
首先说说简历，简历最重要的是差异化，一份简历海投、通吃的时代已经过去了，需要针对不同的公司修改简历内容，有下面几点需要注意：
1、简历不宜过长，2页纸就够了。
2、根据公司的招聘要求，你的关键it技能要与之相匹配，由于不同公司需求不一样，所以你写的it技能侧重点也要做相应的修改（当然要写你真正懂得的部分）。
3、项目经历写2～3个你参与度比较高，比较成功的项目，如果能与招聘公司的产品相类似，就更好了。
再来说说面试，面试过程中，心态有时候比能力更重要！如果能做到任何时候，都保持好良好的心态，那么你就成功了一大半。面试之前做好充分的准备（主要就是刷题+项目经历），面试时心态第一，要充满自信，想象着自己就是大牛，并且像大牛那样思考和表达。就算遇到不会的（心里mmp，阵势也要hold住～），不能直接说不懂，要尽可能的多的说一下自己的思路和与之相关的知识点，总之状态上不能输，哈哈。。。也就是战略上重视，战术上不要太当一回事，轻松应对面试官的各种“刁难”，多经历几回，那么理想的offer，就会向你招手啦！
大家有什么好的想法和体会呢？说出来，我们一起探讨吧