3年前我们的大佬在全员大会上，给大家介绍了这本《刻意练习》。我们所在的咨询行业，顾问做的时间长了，倚老卖老，不能与时俱进，无法比甲方HR进步的更快，导致我们的签单率不保，所以领导建议大家拿出打磨产品、升级产品的匠人精神，继续深耕咨询心法，更好的帮助客户成长。
也就是从2017前那个时候，我就不停的听到周围的职业经理人们从自己的角度来剖析这本《刻意练习》，仿佛不能聊上几句关于这本书的心得，就不配混职场了。我之后无意中听到成甲老师分析这本书最核心的就是“心理表征”，于是我就有模有样的和同事也分析起自己刚刚剽窃到的“心理表征”。同时，我也发现，那些看过的人并不真正理解为什么“心理表征”会是一本书的精华。而我，一个zhuangbility，也无法自圆其说的讲清楚“心理表征”的来龙去脉。
一些经典的成长类书籍，永远是无法绕过自己去理解和消化的过程的。机缘巧合，我终于被“按住”脑袋去读这本书，当我读完25%的时候，我就知道，这本书仅仅读一遍是不够的。我并没有觉得“心理表征”是多么的关键，相反，我产生了疑问，我作为一个新手，又怎么去100%的模仿高手的心理表征呢，这无异于小学生去模仿高中生的思维方式，以求考上同样优秀的大学，思维方式是可以模仿的，但是每个高中生所积累的知识难道不是心理表征的的出发点吗？一个小学生怎么能拿着考试大纲就考进大学呢。
我自己的理解是，有意识的训练自己的大脑才是刻意练习的关键，在大目标的前提下，不断的给自己设立一个个小目标，通过查缺补漏、专项练习的方式不断推进目标的进度条。就拿矫正老花眼这件事儿，并不是不可逆的，而是通过刻意练习，使我们的脑部接受视觉信号的能力变强，而不是矫正了眼睛的轴距。
建议每个想要突破自己的人，都去读一读这本书，得出你自己的观点，书中的例子都很有启发，让我们知道如何去突破大脑的边界，而不是墨守成规的认为岁数大了，干什么都不灵光了。读完，别忘了立刻实操，然后，再读一遍。