进入职场后，大家时常讨论的一个话题就是如何做职业规划，如何避免中年危机等等，正好最近心里有个感悟，可以用来分享一下，从这个角度来回答一下我对个人职业发展的理解。
回顾这些年的工作时光，我做事有个固定逻辑，就是不断跳出自己所做的领域去看看周围的同学是怎么做的，去不断了解不同模块不同工种是怎么做事的，比如我做后端开发，我会去了解自动化测试是怎么做的，去了解运维是怎么发布上线的，我也很愿意去陪销售去拜访客户，有时做这些事让我会不舒服，但是我一直告诉自己坚持去把自己打开，保留自己的好奇心。因为我坚信，只有做让自己不舒服的事，才会让自己的能力真正有所提高。
大部分人做一件事总是考虑短期的高回报，短期内看不到什么回报，就会选择放弃。其实从职业发展来看，我们是在跑马拉松，做一件事更需要考虑长期的利益，所以，如果长期做下来有所回报的话，即使短期内回报很少甚至看不到回报，真不用在意，而要坚持做下去。因为，个人能力的不断提升，长期积累下来，后来很可能会是指数级别的增长回报。又比如去花时间打造团队，提升更多有潜力的成员，短时间对业务没有产出，甚至领导也不会看不到我的付出，但是我认为对我就是成长，对我个人和公司长期看是有益的，那就值得做下去。
多领域、多维度发展的人才是技术人的未来，也才是未来人才的发展方向。在技术高速发展的今天，不要给自己设限。