剛和我的一位就夥伴交流，感覺自己是老了。
這位夥伴自我認識的時候，是一個黃毛小子，什麼都不會，招聘他是因爲他比較開朗爽直，也很願意學習。不過他有一個毛病，就是比較堅持己見而且說話不是太圓滑，記得又一次和其他夥伴有比較嚴重的衝突，幾乎大打出手，在公司裏總是被排擠的一員，到後來他主動提出離職到其他地方去打拼。
7年後，感覺再不是黃毛小子了。他興奮地分享他的現狀，他的技術，他的做事方式，他的管理，他的生意，說起一些我開始不懂的東西。年輕是本錢，有時間精力去學習好多不同的東西，也能到處打拼碰碰機會。
作爲上一代的我，情緒有點複雜：開心的是看到一個小夥子的成長，也證明我當初沒有看錯人。不過倘若他沒有到外面打滾過，成就肯定沒有現在的好。另外從技術上看，以前我是帶領的角色，不過現在看來我可能也開始脫節跟不上潮流了。
在時代的洪流下，相信也有不少人有過類似的經驗的。我們是否有足夠的胸懷去面對這個處境呢？