機械行業熬下去真的就是鐵飯碗，就越老越喫香麼？
蔣小壞
其實這都是謠言，從來就沒有哪個行業是越老越喫香的。
在機械行業呆了這麼多年，沒有見過幾個老爺子的能力是值錢的，更沒有見過幾個人能力是值得我去欽佩的，都是一羣“老油條”，躲之唯恐不及也。
這也讓我想起了蘇明成說蘇大強的名言：圖你年紀大，圖你不洗澡。
其實職場也是一樣的。
真相是越有能力越喫香，越有資源越喫香。
而能力和資源恰好需要時間來積累和沉澱而已，所以就造成了一種錯覺，以爲只要夠老就一定會有能力和資源。
其實真正能夠掌握核心競爭力和有價值資源的永遠都是少數人，所以成功的也永遠都是少數人。
而這少數人才是真的越老越喫香。
其實這也是一句自謙的話而已，因爲成功的人本來就擁有謙虛的品德，所以在別人向他請教成功祕訣的時候，他們往往將自己的成功歸結於運氣和時間上的經歷。
但是真相絕對不是這樣的，別人這樣說，你可不能這樣信啊。
真正的祕訣是具備不可或缺的核心競爭力，且這個核心競爭力是有市場價值的（劃重點）。
沒有市場價值的競爭力一樣沒有什麼意義，例如在這個時代，你說你釘馬掌釘得好，你覺得會有市場嗎？去那裏找那麼多馬掌來給你釘，所以你需要掌握那些有市場的核心競爭力，然後你才能實現能力的快速而方便的變現。
還有就是資源，資源也是可以變現的，但是資源的掌握更需要一個人的綜合能力，而不是單純的技術能力，一般具備足夠資源的人，他們不需要通過資源去變現，他們往往是自己創造平臺來做資源整合，然後基於平臺去賺錢。
所以我們在打造職場競爭力的時候，一定要考慮清楚了，能力變現的思維基本上還是打工仔思維，是需要有平臺來爲你的能力買單的，你需要機會。
而資源的整合會更好一些，那是自己創造一個平臺，是一種創業思維，也可以說是一種老闆思維，這樣的思維可以賺到大錢，當然壓力也會更大，這都是成正比的。
其實任何行業都是這樣的規律，機械行業也不例外，當你已經老去的時候，千萬不要和年輕人去比學習能力，比加班時間，比體力精力，你更需要去比的是你的思維能力，你的資源利用能力，你的眼觀和格局，要學會利用自己的優勢資源去勝出。
最後，沒有越老越喫香的行業，只有越老越喫得開的人，至於你是否能夠成爲這樣的人，那就看你自己的努力和運氣了，加油！
此外一定要注意自己的性格培養，性格上不進取的人，永遠都是賺不到錢的。
舉個栗子，我的師傅，一個很牛逼的國企工程師，真是很牛逼，而這個牛逼我指的是技術能力，但是爲人太過於忠厚了，所以一輩子都沒有賺到什麼錢，雖然不能說是窮困潦倒，但是真也算是清貧度日了。
所以技術要好是一個方面，但是如何快速而有效的實現技術的變現，這是每一個打工仔都需要考慮的事情，在賺錢這件事情上如果還需要有人去推着你走的話，那你就沒有任何資格去抱怨生活的清苦和命運的不幸，因爲那都是你自己的過錯。
所以能否賺到錢，既跟自己的能力相關，也跟自己對錢的慾望相關，只有兩者都具備了，你才能真正的把錢賺到手，否則也不過是南柯一夢而已。