后疫情时代一带一路沿线的人员交往

随着全球疫情的蔓延,不可避免的国际经济衰退我对我一带一路建设产生很大的影响。然而,2020年初重大疫情灾难,一带一路沿线国家经济面临较大的下行压力。很多“一带一路”项目因各种问题陷入停滞。疫情期间,各国积极采取抗议措施,叫停了一些非重大民生相关的建设项目,封锁城市。切断人员流动和提倡社交隔离,造成了项目和用工的停滞。据国际移民组织的数据:截止到6月15日,221个国家和地区出台了66009个旅行限制措施。我国和部分共建“一带一路”国家采取旅行限制等抗疫措施,人员往来大幅下降,旅游业遭受重创。中国与沿线国家的人才交流,如,留学生或高级研究人员的交流也叫停。为了减缓疫情蔓延,很多国家甚至出台了非常严格的出入境管理措施。

疫情发生之前,一带一路建设取得非常大的进展。截止到2020年1月,已经有138个国家和30个国际组织同中国签署了“一带一路”备忘录等文件。中亚、东南亚、南亚、西亚、中东欧国 家与中国积极推进互联互通合作,丝绸之路基金业已成立,亚洲基础设施投资银行的筹建迈出了实质性步伐。但挑战仍然存在。沿线各国国情和发展阶段不同,社会制度和经济模式各异,国家间合作不同程度地存在“不联不通,联而不通,通而不畅”的问题。人员往来便利化是互联互通合作的基石,因为任何事的完成都离不开人。因此,后疫情期间,如何围绕人员互联互通,打通“一带一路”的经络,是形势发展的必然要求。可以预见,伴随“一带一路”的不断推进,未来将有更多中国公民和企业 “走出去”,更多“一带一路”沿线国家公民和企业“引进来”。我们期盼“一带一路”沿线各国人畅其行,共同参与互利合作,共同见证美梦成真

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