一个月的轮岗实习结束了，对yd的各个部门都简单了解一番，来个阶段性的小结：
1.工作方式： 与软件企业明显不同，YD是一个服务型的企业，更是一个政策性的企业。
没有繁重的研发业务，报表，KPI以及处理投诉相关的服务是其重点。
2.企业文化： 企业文化只是简单的接触，印象最深的是从领导到下属的忧患意识，是如此的强烈，
重组开始了，运营商之间一场硝烟不可避免。以后可有得忙了。
离开编程快2个月了，有一种想做软件的冲动，也许这就是一种围城，身不由己，不过公司今年对创新很重视，
估计可以写点小程序了，要继续自己的Symbian生活了。
选择自己喜欢的行业，现在只能喜欢自己选择的行业了，无奈！