最近有機會和小夥伴一起組織一場讀書分享會，是樊登的《可複製的領導力》，活動尚未開始，大家都在如火如荼的準備中，我因爲白天沒空看手機和參加語音會議的原因，幾乎在進程上已經掉隊。作爲該讀書會的運營人之一還是很說不過去的，還好我的搭檔比較給力，兩人很快就起草了大綱並且分配了任務。
在準備階段我反思一下自己的工作：
1. 粗心：首先選書《可複製的領導力》這本書是我推薦的，但其實我看的是樊登的另一本《工作是最好的修行》，唉，烏龍了，太粗心大意了。
2. 急躁，手走在心前面：過於急躁，我這人特別喜歡安排工作，特細節那種，經常是自說自話組織一個活動，發現很多地方團隊做得不夠仔細，但其實人家的想法和我的完全就不是一回事兒。瞎操心。
3. 拖延：越是着急就越是拖延，明明和小夥伴已經約好了分配任務，電腦也帶出來了，找個咖啡館坐定，一會兒喫，一會兒喝，看閒書，就是不幹正事兒。
還沒開營就開始暴露自己性格和情緒上的問題，好在有自我覺知，等7天后活動結束了，我再總結下自己在工作中的好與不好吧。什麼時候工作中能戒掉干擾情緒，我就離高緯自我管理者又進一步了。