這半年，很多人選擇安穩，我偏偏不。。
哥們我就想要跳槽，要不乾脆去面個【P8 級架構師】吧，也算是摸摸行情，爲後面的一些安排提前做好規劃~
差點兒就栽了，但哥一直都是超穩的，妥妥的。過程中發現，P8架構師崗的用人要求，比我預估的更體系化了，需要擁有需求至簡抽象的思維模型、掌握哲學本質的思維模型、根據場景 Balance 的思維模型等。
準備面試的這段時間，主要是參考了之前在馬士兵教育看見的那份花費大精力打磨的P8架構師 的技術大綱，還有N多的大廠面試題，使我沒有折在向 P8 進階的路上，太棒了！
好的東西不獨享，大佬們多年的架構經驗濃縮面試總結，都在這裏了…
核心理論落地篇:再造淘寶、貫穿全系、阿里團隊代碼落地、詳細每個版本迭代
面試算法系列篇:技術底層支撐之數據結構算法.從萌新到BAT (左程雲老師)
第九篇:千億流量高併發高可用分佈式系統之數據治理篇
因爲內容實在是有點詳細的過分，不能全都展示給大家，請見諒。
可現實是，很多技術人根本接觸不到一線實戰架構設計，尤其是具有一定的技術深度和難度的架構設計。瞭解不到核心技術點所處的具體背景是什麼，設計方案是什麼，爲什麼要如此設計，在設計方案時有沒有不同方案的對比，它的架構設計背後的哲學又是什麼......而想要成 百萬年薪的架構師，這些難題是必須要攻克的。
有什麼辦法可以真正幫助大家成爲一名優秀的架構師？
程序員要向一名架構師發展，需要進一步加強技能的修養。閱讀、分析源碼是程序員應該具備的基本能力，學習經典源碼中所用到的經典設計思維及常用設計模式，會快速的提升我們的架構思維。
在面試時，經常會問到實際應用場景的問題：比如微服務、用戶量、併發量、業務複雜度以及可擴展程度等，除了分佈式外，另外還得掌握Spring，MyBatis，Netty源碼分析等技術。因爲同一個知識，在不同的項目經驗後，絕對不是不同的理解。
我在備戰阿里P8時候也真的是刷了不少的面試題，像是“阿里面試題集及阿里必問200道面試題”、“大廠真題”、“batj大廠面試題總結”、“1000道 互聯網大廠Java工程師面試題”、“Java核心知識”全部都吃了個遍，小編也分享出來，免得大家還要去費力的東拼西湊。
阿里面試題集及阿里必問200道面試題
大廠真題
batj大廠面試題總結
1000道 互聯網大廠Java工程師面試題（485頁）
Java核心知識（30部分283頁）
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千萬不要說自己沒有時間，就像魯迅先生說的“時間就像海綿裏的水，擠擠總會有的”，你不擠一下永遠不會知道自己有沒有時間，更不會知道自己所能達到的高度到底在哪裏。加油吧！爲了生活一直奔波的人們。