不要讓不適當的服裝破壞你的下一次面試。
整理好你的衣服，擦亮你的鞋子，準備好面試的時間。得體的穿着與寫好一份簡歷同樣重要。選擇你的面試服裝，以符合今天的着裝要求，這裏有五個提示可以幫助你着裝成功。
1、比你旁邊的男人穿得好。
在準備面試時，考慮一下和你一起面試這個崗位的人會穿什麼。面試超市主管的申請人可能會在工作中休閒褲和T恤，這時你不妨以穿西裝系領導的形象出現，這會讓你看起來比別人更重視這次面試，更加具備職業化。
2、修飾細節。
在面試時穿好衣服的同時請記住，單純靠合適的穿着得到這份工作並不是那麼簡單，而是將你的服裝融入到整體表現中。招聘經理在10秒內決定是否不想聘用你。面試前，一定要穿中性色，遠離花紋，並考慮辦公室的整體感覺及當時的氣候。
3、保持與社會不脫節。
面試的時候不要穿着非常過時的衣服，這並不意味着你必須穿時尚的服裝，只是遠離五年以上的衣服。招聘經理希望看到年輕、新鮮的風格，他們想知道你是新世界的一部分。他們不希望看到耳環、涼鞋或者看起來像是要和朋友一起出去玩的面試對象。領賢簡歷，專業的在線簡歷模板
4、符合面試的場合。
西裝、領帶或其他職業裝並不總是最好的選擇，有些工作根本不需要正式的服裝。還有在寒冷的冬天，穿着薄襯衫和領帶可能不太現實。記得：選擇適合氣候和季節的衣服；研究行業以確定最佳服飾；保持舒適，如果明知某種着裝一定會讓你出汗請拒絕它，因爲這會讓你感覺很糟糕。
5、保持舒適。
舒適在面試中很重要，招聘經理可以發現一個人的緊張和不舒服。你的不適可能來自你昨天購買的新鞋，招聘經理不知道這一點，他們可能會認爲你由於缺乏經驗或問題答案而感到緊張。不要穿全新的衣服，穿一件經過嘗試並獲得好評價的服裝。