原创 想用簡歷打動HR,哪些事情不能做

平均而言,每個公司的職位空缺吸引了250份簡歷。在這250名申請者當中,只有百分之二的申請者會獲得面試機會,每一份工作申請都將面臨一些相當激烈的競爭。雖然簡歷是一個比較簡短的文件,但寫好可能很困難,畢竟,你必須在一兩頁內呈現你的經驗和技巧

原创 處理薪酬計劃建議

在面試過程中,不可避免的會談論薪水。無論預期如何,仍可能帶有您認爲不可接受的薪水。此時,您可以繼續用薪資處理方案進行談判。薪資計劃書的建議,需要說明爲什麼你應該得到特定的補償。現在你必須用最好的說服技巧來改變僱主的想法。介紹薪酬處理建議首

原创 對於應屆生求職的糾結

與要求你去哪裏工作的親屬打交道 每次畢業典禮的一個常見場景是親戚問你要去哪兒工作。這是你永遠無法完全避免的事情。雖然你知道你剛剛畢業的那個問題——自從你進入大學以來他們一直在糾纏着你——但是你可能仍然有點不安地滿足你親戚的另一種好奇心。

原创 生病了怎樣重新面試

如何重新安排 重要的是讓公司及時瞭解,只要這份工作仍然是優先考慮的事情,那麼當你與他們交談時,你將無法進行面試並嘗試獲得新的面試日期。如果您需要取消面試,請儘可能快地通知招聘經理。 最好通過電子郵件和電話通知安排面試的人,以確保儘快收到您

原创 你的工作委屈嗎

剛剛步入職場,工作中遇到難處怎麼辦,從天之驕子過渡到職場新兵心態如何調整,在公司裏面被人誤解、受到委屈怎麼辦。這些都是職場新人會遇到的問題,其實歸根結底就是一個事,你的工作委屈嗎?    人生活在這個社會中有時候總會受到點委屈,這是我們無

原创 零售行業個人簡歷重要技能列表

零售工作可能正在尋找某些技能,在個人簡歷中添加這些技能可以幫助求職者找到好工作。零售工作是多功能,高壓工作。要求充滿活力,適應能力強,擁有多種關鍵技能的員工。要在人羣中脫穎而出,就要在簡歷中呈現亮點。   在零售領域的成就詳情 零售工作代

原创 5個面試穿着技巧

不要讓不適當的服裝破壞你的下一次面試。 整理好你的衣服,擦亮你的鞋子,準備好面試的時間。得體的穿着與寫好一份簡歷同樣重要。選擇你的面試服裝,以符合今天的着裝要求,這裏有五個提示可以幫助你着裝成功。 1、比你旁邊的男人穿得好。 在準備面試時

原创 新公司是否適合你

當你獲得了面試邀請,在前往面試之前,你要針對這家公司做一些研究工作。這樣做不僅僅可以給面試官留下深刻的印象,同樣面試並不只是單方面的選擇,你的狀況能否與新公司想匹配,公司的情況是否符合你的發展需要,你是要尋找晉升的機會還是需要一份相對穩定

原创 畢業生找工作的提示

   充分利用畢業生的職業生涯  大多數大學將在其場地舉辦定期的職業展覽會。這些將包括該地區的僱主和全球品牌的代表。這些通常通過大學的職業部門進行宣傳,但也經常通過電子郵件發送給所有學生。這無論他們是否已註冊職業提醒。  一旦您收到通知,

原创 高新意味着更多的付出

一位在國有企業工作的朋友在一次聚會上對作家說:“我有一點勇氣,沒有膽量,那些跳槽到外國企業的人現在有錢了,房子、汽車、車票也一樣多,老同學們見面了,我寒磣’了,我害怕去。”我安慰他說:“你的也不錯,一直是副級幹部,領導欣賞,經常出國留學的

原创 在第二次面試成功方法

爲什麼僱主要求第二次面試? 公司邀請求職者參加第二次面試的原因可能有所不同。好消息是僱主對你很感興趣,你也有機會彌補在第一次面試中犯的錯誤。公司要求第二次面試也有其他原因:   公司的面試流程規定了兩輪面試,一個是篩選候選人,另一個是最終

原创 這5個常見面試錯誤不要犯

常見的面試錯誤包括漫不經心,態度傲慢或過度情緒化,過多談話或拒絕回答某些問題。求職者要提醒自己在面試的過程中不要犯這些錯誤。   1. 遲到 無論遲到的原因是什麼,遲到總歸是不好的。 準時是基本的面試禮儀之一。如果已經知道自己會遲到,請在

原创 辦公室禮儀:在工作中永遠不要說的5件事

對於我們許多人而言,我們大部分時間都會在工作場所是度過。在一個地方花費這麼多時間可能會讓你放鬆警惕,忘記辦公室禮節。這關係到你的事業,在工作中有朋友和知己是一件好事,但你必須記住在工作場所保持職業行爲。不要讓這些小的職業殺戮短語從你的嘴裏

原创 如何在面試中保持冷靜

手心出汗。膝蓋軟弱。恐慌。 即使是我們最有信心的面試,也有可能會覺得可怕。如果你容易產生焦慮和緊張情緒,那麼等待面試就如熱鍋上的螞蟻。 放鬆一下,這裏有一些關於緩解焦慮和緊張情緒的面試技巧,這些技巧會讓你在充滿信心變的冷靜。 避免咖啡 你

原创 如何編寫沒有工作經驗的簡歷

寫簡歷已經是一個很大的挑戰,如果你想申請新的工作,你只需要接受教育就可以嗎?對於剛畢業的應屆生而言,這是一個令人沮喪的時刻。即使你覺得自己有資格勝任這份工作,你的簡歷仍然是首要考慮的事,它會在你面試之前向你的潛在僱主介紹你自己。   姓名